永福會(huì)計(jì)管理招聘(有公積金) logo

永福會(huì)計(jì)管理招聘(有公積金)

共找到 2條 永福 會(huì)計(jì)管理 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 健康 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
7小時(shí)前
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng):
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言
6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國(guó)常駐
8、薪資 面 議

156 出納

3000-3500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-29
戴先生
HR
一、試用期(1-3個(gè)月,無社保):2500元/月
基本工資 2000元;績(jī)效400元;滿勤 100元(不遲到,不早退,沒有請(qǐng)假)
正式入職(購(gòu)買社保,個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):3000元/月
基本工資:2000元,績(jī)效900元(當(dāng)月工作表現(xiàn)),滿勤 100元(不遲到,不早退,沒有請(qǐng)假)
二、【崗位職責(zé)】:
1. 現(xiàn)金收付:嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),確保現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤。
2. 銀行結(jié)算:負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),如支票的簽發(fā)、兌付等。
3. 資金盤點(diǎn):定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),做到日清月結(jié),保證賬實(shí)相符。
4. 銀行對(duì)賬:及時(shí)與銀行對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5. 票據(jù)管理:妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等票據(jù)。
6. 資金日?qǐng)?bào):編制資金日?qǐng)?bào)表,反映資金收支情況。
7. 費(fèi)用報(bào)銷:審核員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),辦理報(bào)銷支付手續(xù)。
8. 資金安全:確保資金收付過程中的安全,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
9. 協(xié)助會(huì)計(jì):配合會(huì)計(jì)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 15.1%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.6%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    36.6%
  • 本科
    8.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.9%,大專占36.6%,本科占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    37.8%
  • 3-5年
    6.7%
  • 5-10年
    0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37.8%,3-5年占6.7%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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