永福開發(fā)招聘(有周末雙休)
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永福 開發(fā) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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148 項目專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-09-30戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-29恒保防護HR工作職責(zé)
1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計和開發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。
2、測試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒有錯誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護,包括故障排除和解決問題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。
崗位要求
1、已通過軟件工程師資格認(rèn)證。
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
永??h銷售員
3000-6000元2024-09-26王女士hr崗住職責(zé):
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休
約 3 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
開發(fā)技術(shù)開發(fā)渠道開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護開發(fā)客戶市場業(yè)務(wù)開發(fā)教育開發(fā)市場渠道開發(fā)市場開發(fā)市場開發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)專員渠道開發(fā)經(jīng)理開發(fā)專員客戶開發(fā)專員開發(fā)經(jīng)理開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管渠道開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理客戶開發(fā)主管微信開發(fā)渠道開發(fā)總監(jiān)客戶開發(fā)經(jīng)理新客戶開發(fā)老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理軟件工程
永福開發(fā)招聘(有周末雙休)最新投遞
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何先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2024-09-11
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吳小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 永??h銷售員 職位2024-09-06
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曾先生投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 永福縣銷售員 職位2024-09-06
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李先生2024-08-27
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桂林 Java招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.3%小于2K
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10.5%2K
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9.2%3K
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14.5%4K
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19.7%5K
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22.4%6K-8K
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15.8%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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初中1.3%
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中專1.3%
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大專22.8%
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本科19%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占22.8%,本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年29.1%
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3-5年1.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占29.1%,3-5年占1.3%。