永福開發(fā)招聘(有接受畢業(yè)生)
共找到
3條
永福 開發(fā) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
-
89 技術(shù)操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-30戴先生HR技術(shù)操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。
2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。
3、小時(shí)工,暑假工,正式工 都可以選擇,歡迎大家踴躍報(bào)名! -
應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-29恒保防護(hù)HR工作職責(zé)
1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計(jì)和開發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。
2、測(cè)試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒(méi)有錯(cuò)誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù),包括故障排除和解決問(wèn)題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗(yàn)證工作。
崗位要求
1、已通過(guò)軟件工程師資格認(rèn)證。
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
銷售員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2024-09-29呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo);
2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。
約 3 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
開發(fā)技術(shù)開發(fā)渠道開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)開發(fā)客戶市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)教育開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)專員渠道開發(fā)經(jīng)理開發(fā)專員客戶開發(fā)專員開發(fā)經(jīng)理開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管渠道開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理客戶開發(fā)主管微信開發(fā)渠道開發(fā)總監(jiān)客戶開發(fā)經(jīng)理新客戶開發(fā)老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理軟件工程
永福開發(fā)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
于小姐2024-09-29
-
張先生2024-09-29
-
張先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售員 職位2024-09-27
-
秦先生2024-09-25
-
韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售員 職位2024-09-15
-
謝小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售員 職位2024-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 Java招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.3%小于2K
-
10.5%2K
-
9.2%3K
-
14.5%4K
-
19.7%5K
-
22.4%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.7%
-
初中1.3%
-
中專1.3%
-
大專22.8%
-
本科19%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占22.8%,本科占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年29.1%
-
3-5年1.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占29.1%,3-5年占1.3%。