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永福機(jī)械制造公司機(jī)械招聘

共找到 2條 永福 機(jī)械 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機(jī)械制造
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-07
鄧小姐
職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開(kāi)拓新客戶(hù)。
2.通過(guò)各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶(hù)需求信息。
3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷(xiāo)售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶(hù),緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。
4.做好客戶(hù)回訪工作,與客戶(hù)建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶(hù)檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議。
7.銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有磨粉機(jī)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎(jiǎng)金
2024-11-07
鄧小姐
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)的店鋪搭建、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)分析抖音用戶(hù)內(nèi)容和行業(yè)特征,提供運(yùn)營(yíng)策略及優(yōu)化方案。
3、通過(guò)品牌、活動(dòng)、資源、流量等形式,提升平臺(tái)賬號(hào)活躍度、影響力、粉絲數(shù)量,完成
曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務(wù)。
4、及時(shí)處理用戶(hù)反饋、投訴和建議,提高用戶(hù)滿意度。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.2%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    6.3%
  • 大專(zhuān)
    22.8%
  • 本科
    28.3%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占3.1%,高中占1.6%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占22.8%,本科占28.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35.4%,3-5年占5.5%,5-10年占0.8%。

行業(yè)招聘

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