永福技術(shù)招聘
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永福 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責:
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)
任職資格:
(1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗
(2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗
(3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念
(4)具備車間日常成本核算管理能力 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
負責企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
應用工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工作職責 1、根據(jù)公司需求和目標,設(shè)計和開發(fā)高質(zhì)量的應用程序解決方案。 2、測試和調(diào)試應用程序,以確保它們沒有錯誤并符合質(zhì)量標準。 3、為應用程序提供技術(shù)支持和維護,包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負責全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。 崗位要求 1、已通過軟件工程師資格認證。 2、研究生以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上。
約 5 個崗位
永福技術(shù)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-09-12
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何先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 應用工程師 職位2024-09-11
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蔣先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-09-09
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黃先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-09-08
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湯小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-08-23
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莫先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 合成車間主管 職位2024-08-21
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桂林永??h 技術(shù)招聘工資
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5170
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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14.7%3K
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32.4%4K
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32.4%5K
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8.8%6K-8K
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8.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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高中5.9%
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大專17.6%
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本科20.6%
桂林永??h技術(shù)招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,高中占5.9%,大專占17.6%,本科占20.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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1-3年23.5%
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3-5年2.9%
桂林永??h技術(shù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占23.5%,3-5年占2.9%。