永福it主管招聘(有節(jié)日禮物)
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永福 it主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計報表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24韋女士HR崗位職責(zé):
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)
任職資格:
(1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗
(2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗
(3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念
(4)具備車間日常成本核算管理能力 -
手機銷售顧問-永福店
3000-10000元2024-09-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能:
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣;
4、有上進(jìn)心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點:永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 3 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福it主管招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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莫先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 合成車間主管 職位2024-08-21
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夏小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-08-12
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何先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 合成車間主管 職位2024-06-26
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。