永福it技術(shù)招聘(有五險(xiǎn))
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永福 it技術(shù) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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切配工
3800元1小時(shí)內(nèi)唐小晰行政文員有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),年齡45歲及以下,具有廚師等級(jí)證或從業(yè)資格證,具備至少1年以上的切配經(jīng)驗(yàn),健康證,入職體檢證明,要求基本功扎實(shí),技術(shù)嫻熟,出品口味多樣化。
1.每日加工前對(duì)食品原材料進(jìn)行檢查,清洗。
2.負(fù)責(zé)對(duì)食品原料的加工。
3.負(fù)責(zé)加工用的刀、墩、案等用具和絞肉機(jī)、水池等設(shè)備每次用后洗刷干凈,做到物見(jiàn)本色,定位存放。
4.加工完畢,對(duì)地面、地溝進(jìn)行徹底清洗,做到地面、地溝蓋無(wú)油垢,無(wú)積水,無(wú)異味。5.負(fù)責(zé)每日對(duì)廢棄物密閉容器的隨時(shí)清理,不積壓,不暴露,不外溢。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作;
3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-13韋女士HR崗位職責(zé):
1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機(jī)組等公用設(shè)備);
2.設(shè)備操作SOP文件的起草,修訂以及升版;
3.負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤;
4.熟悉GMP,能獨(dú)立應(yīng)相關(guān)審計(jì)檢查;
5.負(fù)責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理;
6.負(fù)責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項(xiàng)目退靜。
任職條件:
1.3年以上GMP車(chē)間公用系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理;
2.本科及以上學(xué)歷。 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。 -
中式熱菜廚師
7000元2024-11-05唐小晰行政文員積極改進(jìn)烹飪技術(shù),研制新菜品。 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險(xiǎn)
2024-10-30周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作
約 9 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
it技術(shù)支持主管it技術(shù)it技術(shù)員IT技術(shù)支持it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)服務(wù)技術(shù)it主管it助理it工程師技術(shù)崗位技術(shù)支持軟件技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)技術(shù)支持與維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)計(jì)算機(jī)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)支持主管it支持硬件維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)it售后技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)經(jīng)理
永福it技術(shù)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-10
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張先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-09
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陳先生投遞了 桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司 的 中式熱菜廚師 職位2024-11-07
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李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-06
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。