永福工程質(zhì)檢招聘(有工作餐)
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永福 工程質(zhì)檢 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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58 品質(zhì)專員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-04戴先生HR20-40歲,綜合薪資4000-5500,男性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,各類報(bào)表制作;會(huì)使用測(cè)量及校驗(yàn)儀器;抗壓能力強(qiáng),能接受加班。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2024-10-30周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。
約 2 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福工程質(zhì)檢招聘(有工作餐)最新投遞
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黃小姐2024-11-06
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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24.6%4K
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16.9%5K
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24.6%6K-8K
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6.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25.4%
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初中3%
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高中3%
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中專9%
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大專52.2%
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本科7.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年46.3%
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3-5年19.4%
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5-10年6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。