永福地哩員招聘(有崗位晉升)
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永福 地哩員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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能源管理工藝技術員
5000-8000元6小時前韋女士HR崗位職責:
1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設備);
2.設備操作SOP文件的起草,修訂以及升版;
3.負責公用系統(tǒng)偏差調查及整改跟蹤;
4.熟悉GMP,能獨立應相關審計檢查;
5.負責公司能源生產(chǎn)設備、設施及能耗設備的能效管理;
6.負責公司能源體系建設及節(jié)能項目退靜。
任職條件:
1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉GMP設施公用系統(tǒng)管理及能源管理;
2.本科及以上學歷。 -
LIMS業(yè)務員
4000-6000元6小時前韋女士HR崗位職責:
1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數(shù)據(jù);
2.負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數(shù)據(jù)的更新維護;
3.負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前韋女士HR崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離;
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識;
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元2024-11-09張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險,月入5000-6000,每個月飯補180元 當天現(xiàn)金結清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預支工資。 2.小時工19一個小時,月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗,無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位:注塑工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理,如... -
造紙工藝技術員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管制漿造紙工藝技術 -
電氣儀表技術員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作 -
外貿業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管主要負責公司外貿相關事務 -
設備技術員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
統(tǒng)計員
2200-3740元2024-11-08呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元2024-11-08呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2024-11-08呂先生人力主管1、負責在指定的區(qū)域內完成銷售目標; 2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
順豐倉管員(永橋鎮(zhèn))
4000-7000元2024-11-07王女士招聘專員工作職責: 1、負責庫內收派倉基礎作業(yè)和庫內質量異常跟進 2、收派倉基礎作業(yè):裝車、建包、卸車、分揀、交接等; 3、庫內質量異常跟進:收倉異常跟進、派倉異常跟進、滯留件跟進、時效件跟進。 4、其他領導交辦事項 相關要求: 1、學歷:大專及以上學歷,運輸、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗,有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責任心、團隊合作意識,能夠吃苦耐勞。 薪資范圍:薪資范圍4000-6000元/月; 工作時間:工作時間實行不定時制,月休4—6天。
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按行業(yè):
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桂林 服務員招聘工資
¥
2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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51.5%2K
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38.1%3K
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6.2%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中5.6%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占5.6%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.7%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.7%。