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職位描述

崗位職責(zé)：
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
任職資格：
1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

老板使用58招人神器【直聘APP】發(fā)布該職位，公司招人的誠(chéng)意大到無(wú)需描述，趕緊來(lái)應(yīng)聘吧。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 商務(wù)專員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上 20-30歲

廣西瑞視文化傳媒有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

通過(guò)電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排，完成部門(mén)分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用

1小時(shí)內(nèi)

凌煥

人事行政; 市場(chǎng)商務(wù)崗
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上
1年以上
22-35歲

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

1小時(shí)前

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 實(shí)習(xí)生職位詳情免費(fèi)住宿無(wú)責(zé)底薪保障有人帶好上手學(xué)習(xí)＋成長(zhǎng) 公平晉升機(jī)制畢業(yè)時(shí)間：不限從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無(wú)責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等要求：具備良好的工作態(tài)度，愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí)，積極樂(lè)觀，好相處，公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承，沒(méi)有勾心斗角，所有人真誠(chéng)相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒(méi)有代溝，好交流掙錢(qián)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的桂林聚勢(shì)信息科技有限公司立即溝通

2024-11-15

唐女士

人事; 商務(wù)專員
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作； 2. 電話開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶，并進(jìn)行客戶拜訪； 3. 向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判，簽訂合同我們?cè)趯ふ疫@樣的你： 1. 20~35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 3.做事主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真。 4.高效、積極、愛(ài)分享。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售，電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。辦公室氛圍好，都是90后的小哥哥小姐姐我們能給你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) +各種激勵(lì)，輕松月入過(guò)萬(wàn) 2、晉升：商務(wù)顧問(wèn)→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分公司總經(jīng)理，上班時(shí)間：周一至周五9:00-12:00 14：00-18：00 周末雙休

2024-11-15

王女士

hr; 招商專員
2500-3000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上 18-35歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

任職要求：會(huì)熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫(xiě)能力；對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位職責(zé)： 1.搜集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作，積極開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作，認(rèn)真回答客戶提出的問(wèn)題，做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進(jìn)招商進(jìn)程，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況，提出合理性的建議和改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。 5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，與部門(mén)及其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成招商目標(biāo)。

2024-11-15

魏先生

人事專員; 商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專以上 18-32歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述：我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務(wù)的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)服務(wù)，稅務(wù)審計(jì)，稅務(wù)籌劃，企業(yè)信用貸款等。崗位職責(zé)：您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷(xiāo)售，對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售； 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù)，解決客戶疑義，實(shí)現(xiàn)簽單。任職資格：我們希望你： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，不怕被拒絕，對(duì)Money有欲望； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)； 5、大專以上學(xué)歷； 6、吐字清晰，普通話流利； 7、有1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：你將獲得： 1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人王獎(jiǎng)，新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)，破峰獎(jiǎng)，銷(xiāo)冠等等 3、晉升空間：公開(kāi)透明，憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力，商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)；優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。 4、上班時(shí)間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時(shí)間尋找你的詩(shī)與遠(yuǎn)方； 5、家文化：月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會(huì)及各種不定期讓您意想不到的精彩活動(dòng)。

2024-11-15

張女士

人事經(jīng)理; 商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專以上 18-36歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系，前期通過(guò)電話聯(lián)系客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。任職資格： 1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理； 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度； 7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建； 8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等； 9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等； 10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門(mén)）；工作時(shí)間：早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值。可以隨時(shí)咨詢！

2024-11-15

張女士

人事經(jīng)理; 商務(wù)接待實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）
2200元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 20-23歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）； 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定； 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，身高165以上； 2、溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)；三、福利待遇： 1、可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，月休6天，排班調(diào)休制。 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

2024-11-15

伍女士

人事專員; 商務(wù)專員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

桂林創(chuàng)恒電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.負(fù)責(zé)通過(guò)QQ，電話維系和開(kāi)發(fā)客戶，銷(xiāo)售電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)代表公司與企業(yè)決策者洽談，提供網(wǎng)絡(luò)解決方案。 3.負(fù)責(zé)為客戶提供售后服務(wù)支持，提升服務(wù)滿意度。 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展。 6.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、返款核算、打款等）； 7.處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)； 8.參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草； 9.搜集行業(yè)和市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理； 10.協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排。

2024-11-15

熊經(jīng)理

總經(jīng)理; 酒店商務(wù)銷(xiāo)售
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
中專以上
1年以上
20-40歲

桂林市凱利酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有酒店前臺(tái)和銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。上班地點(diǎn)： 1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)（青禾美邦家具城正對(duì)面）工作時(shí)間：8小時(shí)

2024-11-14

蔣經(jīng)理

經(jīng)理