餐飲店長(zhǎng)+5000以上

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

前廳餐飲主管有一定有一定工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作 - 能夠熟練進(jìn)行電腦操作，有個(gè)體餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

1.服務(wù)客人，口齒伶俐，面貌整潔 2.點(diǎn)菜，上菜，收桌. 3.管理基層人員，服從經(jīng)理主管安排

微笑服務(wù)，迎接顧客，帶位

1、管理桂林區(qū)域直營(yíng)店，要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決老九丸子直營(yíng)店門店經(jīng)營(yíng)困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營(yíng)店建店任務(wù) 4、凝聚各直營(yíng)店勢(shì)氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件

管理好促銷員。并完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)。

職責(zé)要求： 1、景區(qū)咖啡廳的管理，含進(jìn)貨、擺件、盤點(diǎn)、核銷等，懂電腦基本操作； 2、咖啡廳新產(chǎn)品的研發(fā) 3、產(chǎn)品概念制定及優(yōu)化、整合營(yíng)銷上市方案制定、傳播內(nèi)容的延展; 4、對(duì)零售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)報(bào)告等資源合理分析產(chǎn)品線的現(xiàn)狀并提出可行的調(diào)整方案后推進(jìn)實(shí)施及監(jiān)控實(shí)施后反饋 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、在景區(qū)或西餐廳餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)簡(jiǎn)餐及飲品的能力； 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力，具備較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃組織及執(zhí)行能力。