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陽(yáng)朔資料管理招聘

共找到 3條 陽(yáng)朔 資料管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-10-19
黃女士
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作，總結(jié)工作中的不足，提出建設(shè)性意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能進(jìn)行英語(yǔ)交流；
2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先；
3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作，熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴；
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-10-19
黃女士
崗位職責(zé)
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求；
2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理；
3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、?？偷男彰?，了解所有營(yíng)銷活動(dòng)；
4.熟悉有關(guān)的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷產(chǎn)品，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益；
5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)；
6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)；
7.負(fù)責(zé)為賓客辦理登記手續(xù)；
8.負(fù)責(zé)鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度；
9.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
崗位要求
1.28歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)良好，大專以上文化程度，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流尤佳；
2.性格開(kāi)朗，頭腦靈活，工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感；
3.熟悉各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范；
4.有過(guò)前廳接待經(jīng)歷、會(huì)Opera系統(tǒng)尤佳；
5.能接受輪班工作制；
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另有獎(jiǎng)金和提成，法定節(jié)假日加班3倍工資。
2024-10-08
謝女士
HR
崗位職責(zé)：
1.對(duì)施工單位的專業(yè)施工方案、施工作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督；
2.參與項(xiàng)目施工質(zhì)量管理、施工進(jìn)度管理、施工安全管理；
3.參與對(duì)監(jiān)理、施工單位管理；
4.參與工程竣工驗(yàn)收；
5.負(fù)責(zé)工程變更及簽證的審核；
6.負(fù)責(zé)工程資料的收集、保管工作；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1.年齡45歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑類、土木類、市政類、工程管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備工程項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目全流程管理過(guò)程；5年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.善于溝通、勇于承擔(dān)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題的能力；
6.具有甲方項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.持有一級(jí)建造師證或高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；
8.特別優(yōu)秀者可視情況放寬條件。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 14.7%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    41.4%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占1.4%，中專占2.9%，大專占41.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    41.4%
  • 3-5年
    5.7%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占41.4%，3-5年占5.7%。

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    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂(lè)活動(dòng)）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：露營(yíng)地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 望江樓客棧
    賓館/餐飲
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