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區(qū)域業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前張維經(jīng)理崗位描述:
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結;
3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶開發(fā)、服務及維護;
5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建
3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學習
2、年齡在18-32歲,中專以上學歷,C1駕駛證,身體健康,能適應下鄉(xiāng) -
平面設計師
3000-6000元2024-10-19田總1、 負責公司廣告設計制作,產(chǎn)品宣傳的設計,公司對外宣傳活動的設計;
2、 了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求,配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設計制作;
3、 根據(jù)廣告內(nèi)容,進行構思、策劃和平面與立體形象設計;
4、 設計廣告美術圖稿;
5、 進行廣告美術的制作監(jiān)督的檢查。 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-10-19黃女士崗位職責:
1.負責帶領做好本班次的日常接待工作,總結工作中的不足,提出建設性意見。
2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專或以上學歷,形象氣質佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責;
5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。 -
前臺接待員(酒店)
3000-4000元2024-10-19黃女士崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私馑袪I銷活動 -
工程部副部長
7000-11000元2024-10-08謝女士HR對施工單位的專業(yè)施工方案、施工作業(yè)情況進行監(jiān)督; 2.參與項目施工質量管理、施工進度管理、施工安全管理; 3.參與對監(jiān)理、施工單位管理; 4.參與工程竣工驗收; 5.負責工程變更及簽證的審核; 6.負責工程資料的收集
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盧先生投遞了 陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司 的 工程部副部長 職位2024-10-20
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桂林 資料員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中1.4%
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中專2.9%
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大專41.4%
桂林資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占41.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年41.4%
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3-5年5.7%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占41.4%,3-5年占5.7%。