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陽(yáng)朔招聘管理招聘

共找到 2條 陽(yáng)朔 招聘管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-17
謝女士
HR
崗位職責(zé):
1.對(duì)施工單位的專(zhuān)業(yè)施工方案、施工作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督;
2.參與項(xiàng)目施工質(zhì)量管理、施工進(jìn)度管理、施工安全管理;
3.參與對(duì)監(jiān)理、施工單位管理;
4.參與工程竣工驗(yàn)收;
5.負(fù)責(zé)工程變更及簽證的審核;
6.負(fù)責(zé)工程資料的收集、保管工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件:
1.年齡45歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)、土木類(lèi)、市政類(lèi)、工程管理、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具備工程項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目全流程管理過(guò)程;5年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于溝通、勇于承擔(dān),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題的能力;
6.具有甲方項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.持有一級(jí)建造師證或高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;
8.特別優(yōu)秀者可視情況放寬條件。
2024-09-17
何佳曉
經(jīng)理
客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度。
10. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人
約 2 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專(zhuān)
    6.9%
  • 大專(zhuān)
    32.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專(zhuān)占6.9%,大專(zhuān)占32.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。

行業(yè)招聘

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