陽朔營業(yè)招聘
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陽朔 營業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市營業(yè)員/店員(陽朔)
2800-3500元1小時內(nèi)磨女士人事行政專員五城區(qū)20家門店(棠棣之華、春天、會仙、安廈世紀(jì)、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求:
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾 -
采購兼應(yīng)付
4000-4500元9小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.實時掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況:
2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對采購限價可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價、比質(zhì)比價,及時優(yōu)質(zhì)完成詢價工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤采購計劃,訂單的執(zhí)行情況,及時反饋和跟催未到貨的采購訂單:
4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時更新供應(yīng)商檔案,合料,報價單等;
5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評估工作,及時編制供應(yīng)商評估報告。
6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報表發(fā)送工作;
7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對發(fā)票,確保各項手續(xù)完備;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項,各類費用支出和發(fā)放工資等支付工作;
9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全,金額相符,對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、繳業(yè)務(wù);
10.審核編制的每日營業(yè)收入報告,并在規(guī)定的時間內(nèi)及時向酒店管理人員報告;
11.檢查酒店前臺的報表、憑證裝訂完整;編號齊全,并按會計檔案管理要求,妥善保管;
12.協(xié)助總賬會計,完成酒店物資管理工作;
13.服從管理,按時完成酒店安排的其它工作。 -
銷售經(jīng)理(OTA)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
2024-09-13農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)在線銷售目標(biāo),營業(yè)指標(biāo)和酒店的各項KPI;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告銷售活動,主題活動;
3.制作推銷酒店以及與特定目的地酒店或特定品牌相關(guān)聯(lián)的優(yōu)惠的網(wǎng)頁;
4.維持好當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域性的第三方關(guān)系,負(fù)責(zé)第三方的策略性銷售活動;
5.第三方在線客服評論意見搜集及回饋;
6.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力;
7.有國際高端連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位
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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
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2939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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40.5%2K
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49%3K
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8.2%4K
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1.4%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.7%
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初中8.7%
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高中10.7%
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中專3.8%
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大專3.1%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,初中占8.7%,高中占10.7%,中專占3.8%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14.5%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.5%,3-5年占0.2%。