陽(yáng)朔移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
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陽(yáng)朔 移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前盧雪梅人事1、正確掌握市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),建立客戶檔案;
2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù);
3、獨(dú)家的旅游核心資源,市場(chǎng)前景巨大;深挖市場(chǎng)客戶;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
銷售經(jīng)理(OTA)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
2024-09-13農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)在線銷售目標(biāo),營(yíng)業(yè)指標(biāo)和酒店的各項(xiàng)KPI;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告銷售活動(dòng),主題活動(dòng);
3.制作推銷酒店以及與特定目的地酒店或特定品牌相關(guān)聯(lián)的優(yōu)惠的網(wǎng)頁(yè);
4.維持好當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域性的第三方關(guān)系,負(fù)責(zé)第三方的策略性銷售活動(dòng);
5.第三方在線客服評(píng)論意見搜集及回饋;
6.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力;
7.有國(guó)際高端連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理ota銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域銷售酒店銷售銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域主管餐飲營(yíng)銷經(jīng)理銷售管理區(qū)域銷售管理銷售管理崗位市場(chǎng)銷售管理酒店銷售主管區(qū)域主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷售主管酒店銷售部經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷售
陽(yáng)朔移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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陳小姐2024-09-24
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莫小姐2024-09-21
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歐小姐2024-09-06
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李女士投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理(OTA) 職位2024-08-18
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黃先生2024-08-08
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勞先生2024-08-05
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.6%3K
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19.4%4K
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27.4%5K
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13.5%6K-8K
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10.4%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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初中2%
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高中5.7%
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中專4.2%
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大專24.4%
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本科4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。