無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
盧雪梅
人事
1、正確掌握市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),建立客戶檔案;
2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù);
3、獨(dú)家的旅游核心資源,市場(chǎng)前景巨大;深挖市場(chǎng)客戶;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購(gòu)物資及用品的市場(chǎng)供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況:
2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對(duì)采購(gòu)限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢價(jià)工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)計(jì)劃,訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購(gòu)訂單:
4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案,合料,報(bào)價(jià)單等;
5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評(píng)估工作,及時(shí)編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報(bào)表發(fā)送工作;
7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,確保各項(xiàng)手續(xù)完備;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項(xiàng),各類費(fèi)用支出和發(fā)放工資等支付工作;
9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全,金額相符,對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、繳業(yè)務(wù);
10.審核編制的每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向酒店管理人員報(bào)告;
11.檢查酒店前臺(tái)的報(bào)表、憑證裝訂完整;編號(hào)齊全,并按會(huì)計(jì)檔案管理要求,妥善保管;
12.協(xié)助總賬會(huì)計(jì),完成酒店物資管理工作;
13.服從管理,按時(shí)完成酒店安排的其它工作。
桂林-陽(yáng)朔縣 10人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2024-09-21
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。
2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。
3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。 4、積極參與每周的銷售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。

出納

3000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-13
徐女士
董事長(zhǎng)助理
1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金,支票及票據(jù)的收付、保管、及費(fèi)用報(bào); 2、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管, 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票收集核對(duì)、記錄; 4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備單據(jù)及報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 6、
約 5 個(gè)崗位

陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位

業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員餐飲業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件市場(chǎng)銷售銷售專業(yè)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售接待客情維護(hù)優(yōu)秀銷售開發(fā)客戶信息咨詢銷售維護(hù)銷售服務(wù)客戶開發(fā)新客戶開發(fā)門店銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售人員財(cái)稅顧問銷售銷售顧問全職銷售人員電腦銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售ota銷售客房銷售會(huì)議銷售
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桂林陽(yáng)朔縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    15.4%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
桂林陽(yáng)朔縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占7.7%,高中占15.4%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
桂林陽(yáng)朔縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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