陽朔維護招聘
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陽朔 維護 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案;
2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護;
3、獨家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
生鮮店店長(陽朔)
3000-5000元1小時內(nèi)磨女士人事行政專員1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :陽朔縣城
崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理 -
廚師
4500-6000元2024-09-21徐女士董事長助理崗位職責(zé):
1.按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)對食品進行烹調(diào)加工,做到色香味俱全;
2.負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物資質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)對食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作;
任職要求:
1.持有健康證;
2.熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù);
3.熟練掌握烹飪工具的使用和維護;
4.身體健康,無傳染病及傳染病史;
5.具有較強的工作責(zé)任心。 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。 -
銷售總監(jiān)
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19盧雪梅人事、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案; 2、確定銷售策略、建立銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 3、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護 -
客房主管
3000-4000元2024-09-17何佳曉經(jīng)理維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. …… 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. -
酒店前臺接待
3000-8000元2024-09-12秦先生工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 - 維護酒店的形象和秩序 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理突發(fā)情況,具備一定的應(yīng)變能力 -
順豐收派員(陽朔縣)
4000-6000元2024-09-11王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事 -
工程萬能工
3500元2024-09-11李集仿人事主管1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)日常維修和實施、設(shè)備的檢查、運行、維護、保養(yǎng)工作; 2、做好設(shè)備運行記錄及巡察、維修記錄; 3、負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理、并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制定預(yù)防措施; 4、及時處理保修工作
約 9 個崗位
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桂林 運維工程師招聘工資
¥
4223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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4.9%小于2K
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7.3%2K
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19.5%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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17.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.6%
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中專11.6%
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大專32.6%
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本科23.3%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.6%,中專占11.6%,大專占32.6%,本科占23.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.2%
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1-3年48.8%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.2%,1-3年占48.8%。