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煲珠公茶飲店儲備店長-陽朔西街
5000-8000元2024-09-20陳女士人事專員【本職位只招聘全職長期工,不招聘短期工、暑假工,請求職者悉知】
一、【公司介紹】
我司目前運營品牌為 煲珠公·珍珠奶茶 ,為時下廣西區(qū)內(nèi)最火熱的新茶飲品牌之一,在抖音、小紅書、大眾點評上皆是口碑爆棚。品牌已擁有100余家直營門店,布局于區(qū)內(nèi)頂流商圈,勢頭迅猛,2020年作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬出現(xiàn),備受矚目。
我們正在招聘【店長】,工作地點:陽朔西街,前期需要在桂林培訓3個月,轉(zhuǎn)正后工資3300-8000元。
二、【崗位要求】
【店長】— 身體健康(符合辦健康證要求),性格開朗,吃苦耐勞,有責任心。熟練掌握office軟件操作,能處理文書工作,能收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)并生成分析報告。學習力強、服從性強、執(zhí)行力強。有領(lǐng)導力、有統(tǒng)籌能力、有品牌意識。大專及以上學歷,要求有餐飲連鎖品牌同類型職位經(jīng)驗一年以上。經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)異者可放寬至中專學歷。
三、【薪資待遇】
試工期——不超過3天(雙向選擇的重要過程)
留用:薪資參照實習期。
不留用:10元/小時,餐補10元/餐。
實習期——1至3個月
薪資2800-4000
正式入職——實習期考核通過后可轉(zhuǎn)正
薪資3300-8000
每月10日發(fā)上月工資
以上崗位底薪2500-4500,除【試工期】外,均額外享有【法定節(jié)假日三薪】,額外享有提成獎、績效獎、全勤獎、餐補、崗位補貼、工齡補貼、生日補貼等,轉(zhuǎn)正后到手3500-8000。工作滿一年,享有【帶薪年假5天】。
四、【工作時間】
門店分為三班:早班、午班、晚班,每個班次中途休息40分鐘
早班:9:00-18:00
午班:12:00-21:00
晚班:14:30-23:30
上班時間會根據(jù)季節(jié)做略微的調(diào)整,每月休息為排班調(diào)休
五、【晉升空間】
品牌處在上升期,人員架構(gòu)暫未飽和,有廣闊的上升空間和晉升機會。 煲珠公 作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬,公司需要廣納人才,迅速成長,期待與有能之士攜手一路同行。 -
廣告安裝工
3000-6000元2024-09-20戶內(nèi)外廣告安裝。
以及工裝器具的整理
負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)
按時完成生產(chǎn)任務
按照主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務當日當月
遵守操作規(guī)程認真填寫各項記錄,做到安全文明生產(chǎn) -
客房主管
3000-4000元2024-09-17何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責:
1. 維護酒店形象,提高服務意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。
6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2.英語口語良好、普通話標準;
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
合伙人設計師
4000-9000元2024-09-17田總3.協(xié)助其他部門人員對設計方面的工作順利完成。 要求: .大專以上學歷(廣告設計、美工、應用美術(shù)、視覺傳達、商業(yè)設計專業(yè)),從事平面設計工1至2年。 -
區(qū)域經(jīng)理(陽朔)
4000-5000元2024-09-14磨女士人事行政專員負責陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議,檢查門店工作進度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題; 5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理 …… ,優(yōu)化門店人員排班,負責區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗,確保陽朔區(qū)域門店正常運營; 6.負責所轄陽朔門店員工的傳幫帶,做好員工績效評估; 7.負責陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善,通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進 -
酒店前臺接待
3000-8000元2024-09-12秦先生前臺接待人員,男女不限,會英文,月薪4000—8000元。
約 6 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔人員招聘最新投遞
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原先生投遞了 陽朔月墅酒店管理有限公司 的 合伙人設計師 職位2024-09-12
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葉先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(陽朔) 職位2024-08-03
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陽小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(陽朔) 職位2024-07-09
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鄭先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(陽朔) 職位2024-06-16
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楊先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(陽朔) 職位2024-06-16
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桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。