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超市營業(yè)員/店員(陽朔)
2800-3500元1小時前磨女士人事行政專員五城區(qū)20家門店(棠棣之華、春天、會仙、安廈世紀、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、負責門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內容簡單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求:
1、懂基礎電腦操作,學歷不限、經(jīng)驗不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾 -
銷售業(yè)務員
2200-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2024-09-21王經(jīng)理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高,有責任心,上進心。
3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
銷售專員
3000-5000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。
3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關注,并及時向直接領導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領導提供合理化建議,以便上級領導及時做出分析和調整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調查。
15、完成上級領導指派的其他銷售工作。 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。 5、協(xié)調、參與重要客人的接待。 -
收益經(jīng)理
10000-13000元2024-09-20黃*姐1.使酒店收益最大化; 2.適當?shù)挠媱澟c管理預訂部,完成酒店收益目標; 3.監(jiān)督管理預訂部日常運營工作; 4.作為內部銷售,優(yōu)化各項套餐及活動,爭取收益最大化; 5.跟緊市場情況并出具各類報表匯報給總經(jīng)理 -
銷售總監(jiān)
3500-10000元2024-09-19盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案; 2、確定銷售策略、建立銷售目標,帶領團隊完成銷售任務; 3、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護 -
旅游顧問
3000-6000元2024-09-17鄧主任崗位職責:負責快速找到游客相片,銷售景區(qū)游客相片 -
區(qū)域經(jīng)理(陽朔)
4000-5000元2024-09-14磨女士人事行政專員做好其它商品的陳列優(yōu)化; 10.負責陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進,及時指導各店調整下單方式; 11.負責陽朔區(qū)域門店標品類新品各店首批配貨量的確定,并指導各店新品到貨后的陳列; 12.負責陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1、年齡:25-45歲,男女不限,專業(yè)不限 2、經(jīng)驗:1年以上銷售管理經(jīng)驗,生鮮、或大型商超運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、技能/能力:熟練操作電腦系統(tǒng),有較強的數(shù)據(jù)分析能力;敏銳的市場洞察力 -
銷售經(jīng)理(OTA)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
2024-09-13農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理負責完成網(wǎng)絡在線銷售目標,營業(yè)指標和酒店的各項KPI; 2.負責網(wǎng)絡廣告銷售活動,主題活動; 3.制作推銷酒店以及與特定目的地酒店或特定品牌相關聯(lián)的優(yōu)惠的網(wǎng)頁; 4.維持好當?shù)睾蛥^(qū)域性的第三方關系,負責第三方的策略性銷售活動 -
前廳部接待員
3000元2024-09-11李集仿人事主管1、為顧客辦理入住、離店手續(xù); 2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理; 3、處理顧客投訴及被安撫; 4、銷售客房,推廣和銷售會員卡; 任職要求: 1、性別不限,男,身高1.7米或以上,女身高
約 10 個崗位
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何先生2024-08-14
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桂林陽朔縣 銷售專員招聘工資
¥
3553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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53.8%3K
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23.1%4K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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初中7.7%
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高中15.4%
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中專7.7%
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大專7.7%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,初中占7.7%,高中占15.4%,中專占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年15.4%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。