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陽朔其他設(shè)計(jì)職位招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 陽朔 其他設(shè)計(jì)職位 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-01
徐女士
董事長助理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 其他設(shè)計(jì)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    14.3%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    10.7%
  • 大專
    53.6%
  • 本科
    14.3%
桂林其他設(shè)計(jì)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占14.3%,初中占3.6%,高中占3.6%,中專占10.7%,大專占53.6%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    25%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10.7%
  • 1-3年
    60.7%
  • 3-5年
    3.6%
桂林其他設(shè)計(jì)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占25%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.7%,1-3年占60.7%,3-5年占3.6%。

行業(yè)招聘

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