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陽朔其他設計職位招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 陽朔 其他設計職位 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-06
崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。
約 1 個崗位

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桂林 其他設計職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    15.6%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    56.3%
  • 本科
    12.5%
桂林其他設計職位招聘需要什么學歷?不限學歷占15.6%,初中占3.1%,高中占3.1%,中專占9.4%,大專占56.3%,本科占12.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    25%
  • 應屆畢業(yè)生
    9.4%
  • 1-3年
    62.5%
  • 3-5年
    3.1%
桂林其他設計職位招聘需要什么經驗?不限經驗占25%,應屆畢業(yè)生占9.4%,1-3年占62.5%,3-5年占3.1%。

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