陽朔酒店其他崗位招聘(有崗位晉升)
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7條
陽朔 其他崗位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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值班經(jīng)理(夜班)
4000-5500元12小時前李女士HR負責(zé)處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。 -
酒店前臺管家
3500-5000元12小時前李女士HR1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語言表達能力
2、負責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù) -
短視頻剪輯
4000-6000元2024-11-13余女士人事崗位職責(zé):
負責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標準
任職要求:
有同崗位工作經(jīng)驗、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗最優(yōu)
具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻項目
具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通
有抖音、短視頻、快手運營經(jīng)驗 -
抖音運營(桂林象山區(qū))
4000-6000元2024-11-13余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力; 4、學(xué)歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
新媒體運營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-11-13余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳; 4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力; 6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
酒店店長
8000-15000元2024-11-12宋陽1.全面負責(zé)門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體運營
4500-6000元2024-11-06黃小姐1、負責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。
約 7 個崗位
按行業(yè):
陽朔酒店其他崗位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李小姐投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-11-13
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秦先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 新媒體運營專員(桂林象山區(qū)) 職位2024-11-10
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韋先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2024-11-06
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張先生投遞了 廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司 的 值班經(jīng)理(夜班) 職位2024-11-04
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張先生投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-11-03
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黎先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 新媒體運營專員(桂林象山區(qū)) 職位2024-11-03
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。