陽朔民宿管家招聘
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陽朔 民宿管家 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺接待
2000-5000元崗位職責(zé):
1. 為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理、線上線下房間預(yù)訂、為客解答問詢等。
2. 會操作前臺的所有辦公設(shè)施以及網(wǎng)站;前臺商品的售賣及盤點(diǎn);處理客人的突發(fā)情況等。
3. 性格開朗,有特長,愿意成為事業(yè)合伙人,優(yōu)先考慮。
4. 公司提供學(xué)習(xí)成長機(jī)會,助你成為優(yōu)秀的會料理的民宿管家主人技能)。
任職要求:
1.英語必須好,或者有其他優(yōu)秀的技能。
職位招聘1-2人 -
民宿管家
5000-8000元職位描述 1、確保民宿的良好運(yùn)營和提供卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)。 2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關(guān)的運(yùn)營和管理工作,包括客房管理,預(yù)定管理和前臺工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻舻玫綕M意的解決方案。 4、確保民宿的財務(wù)管理、預(yù)算和賬目清晰透明。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、有良好的個人儀容儀表,有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)管理意識; 2、有過1-3年民宿/酒店經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
民宿店長助理
3000-5000元崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)調(diào)和管理民宿的所有活動,包括客戶服務(wù)、房間維護(hù)和營銷。 2. 協(xié)助開展相關(guān)活動,如會議、研討會和媒體發(fā)布活動等。 3. 監(jiān)控和更新在線預(yù)訂平臺,管理訂單和支付流程。 4. 檢查和維護(hù)設(shè)施安全、清潔和整潔。 任職要求: 1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的人際和客戶服務(wù)技能。 2. 能夠根據(jù)需要適應(yīng)工作時間表,并能快速處理問題和決策。 3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作和電子郵件通信,能夠使用相關(guān)的在線預(yù)訂平臺。 -
民宿店長
5000-7000元崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃; 4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求: 1.酒...
約 4 個崗位
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桂林陽朔縣 民宿管家招聘工資
¥
3369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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73.9%3K
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17.4%4K
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8.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林陽朔縣民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.3%
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1-3年8.7%
桂林陽朔縣民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.3%,1-3年占8.7%。