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陽(yáng)朔客房管理招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 陽(yáng)朔 客房管理 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-陽(yáng)朔縣 10人 1年以上 18-55歲 初中以上 保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
8小時(shí)前
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對(duì)客服務(wù);
3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗;
9.負(fù)責(zé)對(duì)退房房間的查房工作;
10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 1 個(gè)崗位

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桂林陽(yáng)朔縣 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 初中
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    5.6%
桂林陽(yáng)朔縣客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占5.6%,大專(zhuān)占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 3-5年
    5.6%
桂林陽(yáng)朔縣客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,3-5年占5.6%。
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