陽朔客房招聘
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陽朔 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
2500-2800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
4小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對客服務(wù);
3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗;
9.負(fù)責(zé)對退房房間的查房工作;
10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
4小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好服務(wù)員的日常工作;
2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作;
3.與前臺密切配合,掌握實時房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙、對講機(jī)等常用的工作物資;
5.指導(dǎo)客房服務(wù)員做好做房記錄;
6.做好部門工程維修的記錄臺賬;
7.配合主管/經(jīng)理,組織班前會,做好員工排班、排房等工作;
8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
9.及時處理所管轄員工反饋的特殊問題,根據(jù)工作流程相關(guān)規(guī)定及時處理;
10.指導(dǎo)員工做好部門各類設(shè)施的清潔和養(yǎng)護(hù)工作;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
大堂管家(陽朔華美達(dá)度假酒店)
3500-5000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理4.負(fù)責(zé)處理賓客對酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。 5.主動征詢和收集客人意見和建議。 6.根據(jù)客人需求和情況變化,隨時做好酒店服務(wù)工作,確保對客滿意。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-09-17谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班! -
客房主管
3000-4000元2024-09-17何佳曉經(jīng)理負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-09-17陳佳忠4、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人及會議、確認(rèn)其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無誤。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-09-17何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-09-16余女士人事負(fù)責(zé)酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達(dá)其它任務(wù) -
客房部PA員
2600元2024-09-11李集仿人事主管負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔,為客人提供干凈、溫馨、安全的環(huán)境。滿足客人的服務(wù)需求; -
客房部服務(wù)員
2800元2024-09-11李集仿人事主管按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈、整潔舒適安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作; 一經(jīng)錄用包吃住、購買五險 -
前廳部接待員
3000元2024-09-11李集仿人事主管1、為顧客辦理入住、離店手續(xù); 2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理; 3、處理顧客投訴及被安撫; 4、銷售客房,推廣和銷售會員卡; 任職要求: 1、性別不限,男,身高1.7米或以上,女身高 -
酒店民宿保潔
3000元2024-09-10陳女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)民宿客房的日常清潔工作,確保房間整潔干凈 2.及時處理客人的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.定期檢查設(shè)施設(shè)備完好性。
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桂林陽朔縣 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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47.9%2K
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47.9%3K
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2.1%4K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中2.1%
桂林陽朔縣客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
桂林陽朔縣客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。