陽朔績(jī)效招聘 logo

陽朔績(jī)效招聘

共找到 2條 陽朔 績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 28-48歲 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
磨女士
人事行政專員
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :陽朔縣城
崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
2024-09-28
陳女士
人事專員
【本職位只招聘全職長(zhǎng)期工,不招聘短期工、暑假工,請(qǐng)求職者悉知】
一、【公司介紹】
我司目前運(yùn)營(yíng)品牌為 煲珠公·珍珠奶茶 ,為時(shí)下廣西區(qū)內(nèi)最火熱的新茶飲品牌之一,在抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評(píng)上皆是口碑爆棚。品牌已擁有100余家直營(yíng)門店,布局于區(qū)內(nèi)頂流商圈,勢(shì)頭迅猛,2020年作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬出現(xiàn),備受矚目。
我們正在招聘【店長(zhǎng)】,工作地點(diǎn):陽朔西街,前期需要在桂林培訓(xùn)3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后工資3300-8000元。
二、【崗位要求】
【店長(zhǎng)】— 身體健康(符合辦健康證要求),性格開朗,吃苦耐勞,有責(zé)任心。熟練掌握office軟件操作,能處理文書工作,能收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)并生成分析報(bào)告。學(xué)習(xí)力強(qiáng)、服從性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。有領(lǐng)導(dǎo)力、有統(tǒng)籌能力、有品牌意識(shí)。大專及以上學(xué)歷,要求有餐飲連鎖品牌同類型職位經(jīng)驗(yàn)一年以上。經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)異者可放寬至中專學(xué)歷。
三、【薪資待遇】
試工期——不超過3天(雙向選擇的重要過程)
留用:薪資參照實(shí)習(xí)期。
不留用:10元/小時(shí),餐補(bǔ)10元/餐。
實(shí)習(xí)期——1至3個(gè)月
薪資2800-4000
正式入職——實(shí)習(xí)期考核通過后可轉(zhuǎn)正
薪資3300-8000
每月10日發(fā)上月工資
以上崗位底薪2500-4500,除【試工期】外,均額外享有【法定節(jié)假日三薪】,額外享有提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、崗位補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等,轉(zhuǎn)正后到手3500-8000。工作滿一年,享有【帶薪年假5天】。
四、【工作時(shí)間】
門店分為三班:早班、午班、晚班,每個(gè)班次中途休息40分鐘
早班:9:00-18:00
午班:12:00-21:00
晚班:14:30-23:30
上班時(shí)間會(huì)根據(jù)季節(jié)做略微的調(diào)整,每月休息為排班調(diào)休
五、【晉升空間】
品牌處在上升期,人員架構(gòu)暫未飽和,有廣闊的上升空間和晉升機(jī)會(huì)。 煲珠公 作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬,公司需要廣納人才,迅速成長(zhǎng),期待與有能之士攜手一路同行。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 36%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    5%
  • 本科
    3.1%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,高中占1.2%,中專占2.5%,大專占5%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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