1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
陽朔陽朔西街服裝公司酒店前臺招聘
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陽朔 陽朔西街 酒店前臺 招聘
職位。好工作，上桂聘
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前臺主管（酒店）
3000-6000元
2024-11-12
黃女士崗位職責：
1.負責帶領做好本班次的日常接待工作，總結工作中的不足，提出建設性意見。
2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，能進行英語交流；
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先；
3.熟悉酒店前臺的日常運作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序；
4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力，工作認真負責；
5.掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴；
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。
約 1 個崗位
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桂林帝球村酒店管理有限公司酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
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桂林眾源光伏科技有限公司一般項目：太陽能發(fā)電技術服務;光伏發(fā)電設備租賃;光伏設備及元器件銷售;充電樁銷售;太陽能熱利用裝備銷售;住宅水電安裝維護服務;工程管理服務;信息系統(tǒng)集成服務;計算機系統(tǒng)服務;計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);新能源原動設備銷售;網(wǎng)絡設備銷售;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;普通機械設備安裝服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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桂林陽朔縣 酒店前臺招聘工資
￥
2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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21.1%2K
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70%3K
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6.7%4K
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1.1%5K
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1.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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高中3.3%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占94.4%，高中占3.3%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.7%，1-3年占3.3%。
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住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲管理;餐飲服務。
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酒店管理服務，住宿服務，餐飲服務，票務代理服務，旅游信息咨詢服務，預包裝食品、小飾品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲/旅游
