陽朔保險(xiǎn)經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 3條陽朔保險(xiǎn)經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(44) 五險(xiǎn)(8) 工作餐(7) 提供住房(6) 崗位晉升(6) 年終獎(jiǎng)(4) 加班補(bǔ)貼(3) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(3) 節(jié)日禮物(2) 公積金(1) 接受畢業(yè)生(1)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

2500-8000元

廣西陽朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 25-45歲高中以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

盧雪梅

人事

1、正確掌握市場，收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立客戶檔案；
2、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護(hù)；
3、獨(dú)家的旅游核心資源，市場前景巨大；深挖市場客戶；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客房領(lǐng)班

3500-4000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 3人 3年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
月休6天

6小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1.服從管理，做好上傳下達(dá)，合理安排好服務(wù)員的日常工作；
2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作；
3.與前臺(tái)密切配合，掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
4.協(xié)助做好部門物資的管理工作，如工作鑰匙、對(duì)講機(jī)等常用的工作物資；
5.指導(dǎo)客房服務(wù)員做好做房記錄；
6.做好部門工程維修的記錄臺(tái)賬；
7.配合主管/經(jīng)理，組織班前會(huì)，做好員工排班、排房等工作；
8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；
9.及時(shí)處理所管轄員工反饋的特殊問題，根據(jù)工作流程相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理；
10.指導(dǎo)員工做好部門各類設(shè)施的清潔和養(yǎng)護(hù)工作；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理（陽朔）

4000-5000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 25歲以上超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-14

磨女士

人事行政專員

1.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運(yùn)營管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會(huì)議，檢查門店工作進(jìn)度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營過程中遇到的問題；
5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運(yùn)營；
6.負(fù)責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評(píng)估；
7.負(fù)責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)；
8.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店周邊市場的商品種類及價(jià)格市調(diào)，及時(shí)反饋市調(diào)結(jié)果，并給出合理化調(diào)整建議；
9.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善，在嚴(yán)格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時(shí)，做好其它商品的陳列優(yōu)化；
10.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評(píng)估跟進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)各店調(diào)整下單方式；
11.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店標(biāo)品類新品各店首批配貨量的確定，并指導(dǎo)各店新品到貨后的陳列；
12.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析，并提出合理化提升建議；
13.根據(jù)市場行情及實(shí)際運(yùn)營情況，參與討論制定門店?duì)I運(yùn)推廣計(jì)劃方案，評(píng)估方案實(shí)施結(jié)果，給出優(yōu)化指導(dǎo)建議；
14.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營問題痛點(diǎn)難點(diǎn)收集匯總，報(bào)運(yùn)營部討論并跟進(jìn)后續(xù)策略方案的實(shí)施；
15.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查，填報(bào)門店《巡店檢查表》，并提報(bào)；
16.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限
2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，生鮮、或大型商超運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場洞察力，能很好的把握市場動(dòng)向和用戶心理；較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力。勤奮敬業(yè)、能吃苦，
4000-5000元。優(yōu)秀者待遇面議