無固定辦公點 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 旅游 投資
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
盧雪梅
人事
1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案;
2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護;
3、獨家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶;
4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
5小時前
李女士
HR
負責處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。

客房領(lǐng)班

3500-4000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 月休6天
6小時前
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,做好上傳下達,合理安排好服務(wù)員的日常工作;
2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作;
3.與前臺密切配合,掌握實時房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙、對講機等常用的工作物資;
5.指導客房服務(wù)員做好做房記錄;
6.做好部門工程維修的記錄臺賬;
7.配合主管/經(jīng)理,組織班前會,做好員工排班、排房等工作;
8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
9.及時處理所管轄員工反饋的特殊問題,根據(jù)工作流程相關(guān)規(guī)定及時處理;
10.指導員工做好部門各類設(shè)施的清潔和養(yǎng)護工作;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 保險 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 月休8天
2024-09-13
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.負責完成網(wǎng)絡(luò)在線銷售目標,營業(yè)指標和酒店的各項KPI; 2.負責網(wǎng)絡(luò)廣告銷售活動,主題活動; 3.制作推銷酒店以及與特定目的地酒店或特定品牌相關(guān)聯(lián)的優(yōu)惠的網(wǎng)頁; 4.維持好當?shù)睾蛥^(qū)域性的第三方關(guān)系,負責第三方的策略性銷售活動; 5.第三方在線客服評論意見搜集及回饋; 6.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 7.有國際高端連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 4 個崗位
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。
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