陽朔職場問答

  • 在陽朔上班,護士去公立醫(yī)院好還是私立醫(yī)院?

    13*******36
    2022-01-27
    3個回答
    61人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******77 2022-01-27
    公立醫(yī)院好,先不管收入的問題,大醫(yī)院里的臨床經(jīng)驗比較多的地方,可以學會很多的東西,確立方向很重要,要向大的方向看,月考多,要求嚴,是件好事可以磨練你的專業(yè)知識,也是個大的課堂,可以學習在私人那學不到的東西,如果你還年輕就不要去在意收入,在意的是機會,和發(fā)展的空間,在意的是學習的機會。
  • 13*******92 2022-01-27
    公有制屬于國家的,享受國家穩(wěn)定補助,肯定比私有制有保障了,至于工資,關系到很多因素,這個沒辦法給你定多少,公有制醫(yī)院要看級別,還要看你屬于編內(nèi)還是編外!而私有制看你的醫(yī)資技術,再者看醫(yī)院效益給你定工資,就像企業(yè)一樣!這個方面是沒辦法和公有制醫(yī)院相比的!總體醫(yī)院待遇都很好啦!在我們這中等城市的公有制醫(yī)院(三級),在編的護士,一個月下來工資+獎金+補助差不多五六千吧!供你參考一下!
  • 13*******41 2022-01-27
    1.進去難,進去之后轉(zhuǎn)正更難。 1.進去容貌很重要,但是進去后工作壓力不大。
    2.工作壓力大,科室主任護長嚴格 2.工作壓力還OK,私人醫(yī)院一般科室主任護長都挺和諧
    3.幾乎除去科室里的人,你誰都不認識 3.流動性大,那里需要那里就會請求調(diào)動,有隨時換科的
    4.老護士有編制的護士壓榨你到死 危機。
    4除了主管護師以外,做的事情大多一樣,分工明確。
    5.待遇高,收入有保證 5待遇靠病人,月月不一樣,獎金少的死,罰錢特別的積極
    5.待遇高,收入有保證 5待遇靠病人,月月不一樣,獎金少的死,罰錢特別的積極
    6.不隨意辭退入科室人員 6想辭就辭,給你一個簡單的理由,穿刺不過關,你就走人
    7.年終獎勵好 7.有的醫(yī)院會給,但大多數(shù)私立的沒有年終獎,只有過年費
    8.節(jié)假日休息時間很明確 8,有的醫(yī)院會惡意剝奪你休息的時間為其賣命
    9.考試壓力亞歷山大 9能過且過,不能過也就罰個幾十塊錢。

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