職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓有效商戶,重點營銷銀行各類特色結(jié)算產(chǎn)品,2、負(fù)責(zé)開展商戶拓展、維護(hù)和提升商戶交易量,結(jié)合用卡市場需求有針對性地與商戶合作開展一系列市場營銷活動,3負(fù)責(zé)商戶結(jié)算及綜合金融產(chǎn)品的營銷
?任職條件:1、18-22周歲,本科以上學(xué)歷,金融學(xué)及市場營銷相關(guān)專業(yè),五官端正,氣質(zhì)佳,有金融產(chǎn)品知識市場營銷文案策劃、微信編輯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2具備良好的職業(yè)動機(jī),有較高的工作熱情,具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;性格主動開朗;4有營銷意識,熱愛營銷工作。
公司簡介
興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月.是經(jīng)中華人民共和國國務(wù)院.中國人民銀行批準(zhǔn)成立的大陸首批股份制商業(yè)銀行之一.總行設(shè)在福建省福州市.2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166).注冊資本190.52億元.
開業(yè)二十多年來.興業(yè)銀行始終堅持“真誠服務(wù).相伴成長”的經(jīng)營理念.致力于為客戶提供全面.優(yōu)質(zhì).高效的金融服務(wù).
截至2014年末.興業(yè)銀行總資產(chǎn)突破4萬億元.達(dá)到4.41萬億元.較年初增長19.84%,歸屬于普通股股東每股凈資產(chǎn)12.86元.較年初增長22.61%.全年營業(yè)收入1248.34億元.同比增長14.23%,實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤471.08億元.同比增長14.31%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率保持在21.19%的較高水平,已在全國主要城市設(shè)立108家分行.1435家分支機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托.興業(yè)金融租賃.興業(yè)基金.興業(yè)消費(fèi)金融.興業(yè)財富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司.形成以銀行為主體.涵蓋信托.租賃.基金.證券.消費(fèi)金融.期貨.資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán).
作為中國首家也是目前唯一一家“赤道銀行”.興業(yè)銀行始終秉持“科學(xué).可持續(xù)”的發(fā)展理念.依法.穩(wěn)健.文明經(jīng)營.兼顧維護(hù)股東.客戶.銀行.員工以及社會環(huán)境等各方利益.積極踐行企業(yè)社會責(zé)任.深受國際國內(nèi)各界廣泛認(rèn)可和好評.
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商務(wù)文員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西同德未來計算機(jī)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、熟悉辦公室工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練使用office等常用辦公軟件; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,對接供貨安排; 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作及標(biāo)書的整理與制作; 4、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作,監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本; 5、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題; 6、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有營銷技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強(qiáng); 4、有從事過計算機(jī)銷售工作或商務(wù)工作的優(yōu)先。2024-11-12蘇先生
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商務(wù)專員3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西巨菱電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗,電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進(jìn)程。 4.具備市場調(diào)研和分析能力,能夠識別市場機(jī)會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨立開展工作。 - 積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 二、崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 開發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標(biāo)。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集 收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機(jī)會。將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告 定期撰寫銷售報告,匯報銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理,確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利2024-11-11王經(jīng)理
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2024-11-11王亞南
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