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興業(yè)商務(wù)談判招聘

共找到 2條 興業(yè) 商務(wù)談判 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-11
于家國(guó)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略,參與地推活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;
2、與商戶建立合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品與服務(wù);
3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,提升推廣效果。
崗位要求:
1、具備銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解電子商務(wù)行業(yè);
2、擁有出色的商務(wù)談判技巧,能夠有效地與商戶溝通合作;
3、能夠適應(yīng)外勤工作及出差安排,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-10-08
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)意向客戶進(jìn)行邀約并促成合作;
2.制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及招商策略,并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。并對(duì)加盟商配合對(duì)和經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估,為分公篩選加盟商提供依據(jù),對(duì)門(mén)店及加盟商績(jī)效考核成績(jī)負(fù)責(zé);
4.積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),尋找合適的合作伙伴,挖掘潛在客戶;
5.與各門(mén)店及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象。
任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn);
2.具備加盟連鎖行業(yè)知識(shí),熟悉招商流程與策略,掌握市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)等技能;
3.擅長(zhǎng)運(yùn)用招商渠道,具備一定的品牌推廣能力,了解商務(wù)談判;
4.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
6.能接受經(jīng)常出差。
崗位福利:提供食宿 ,購(gòu)買(mǎi)社保、過(guò)節(jié)福利、年終福利。
約 2 個(gè)崗位
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玉林 商務(wù)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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