興業(yè)流量運營招聘

崗位職責:
1、負責抖音、小紅書、視頻號賬號的運營，有效提升賬號活躍度及粉絲量
2、熟悉各平臺基礎規(guī)則和后臺操作，執(zhí)行短視頻發(fā)布及用戶維護工作
3、制定流量獲取策略，熟悉千川等付費投流及轉化的規(guī)則,有效提升廣告ROI
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度，按周按月對運營數(shù)據(jù)進行復盤并跟進策略調整
5、熟悉各平臺玩法并及時與團隊共享，協(xié)助團隊定期挖掘優(yōu)質選題案例，研究短視頻的創(chuàng)意表現(xiàn)形式及運營手法
任職要求:
***必須要會短視頻拍攝剪輯，會寫腳本文案、策劃選題為加分項
1、1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有賬號成功運營經(jīng)驗
2、熟悉新媒體運作方式，具備策劃營銷能力和執(zhí)行能力，熟練使用PS.剪映等工具
3、做事積極主動，有想法并且有執(zhí)行力
4、獨立學習能力強，具有創(chuàng)新意識，有良好的溝通技巧和團隊合作精神

一、工作職責:
1、負責店鋪整體運營和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名，
優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、產(chǎn)品詳情頁，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運營工作,為店鋪GMV負責;
2、制定店鋪運營政策，包括但不限于：架構規(guī)劃，流量規(guī)劃以及關鍵運營指
標如店鋪點擊率瀏覽量轉化率；
3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，出具店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案；
4.負責監(jiān)控日、周、月及年度運營結果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標負責。
二、招募政策
公司提供運營的一切技術與服務有完善的培訓及全程的跟進指導
具體合作項目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或意識的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗或商品卡運營經(jīng)驗
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學習能力強，能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目工作整體把控能力；
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力；
7、有團隊或者組建團隊的能力，有管理經(jīng)驗；
8、屬于長期項目，尋志同道合者，共謀趨勢紅利。