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興業(yè)連鎖門店經理招聘

共找到 1條 興業(yè) 連鎖門店經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
覃戰(zhàn)冰
崗位職責:1.負責連鎖加盟項目的開發(fā)與維護工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略并達成預期目標。
2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網絡體系,對下屬員工進行培訓和指導。
3.完成總部下達的銷售任務指標。
4.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務;負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。
5.記錄經銷商信息,建立客戶數據庫
任職要求:大?;蛞陨蠈W歷,相關行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關經驗。
思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強的市場分析能力和溝通能力。
具有良好的客戶關系管理能力,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調
工作內容:1.制定一套招商策略方案,這關系到整個招商的成敗。
2.樹立一個成功的樣板店,榜樣的力量更具說服力,給予目標加盟商更大的信心。
3.整合資源有效的傳播;連鎖招商加盟的推廣必須懂得借勢,整合各種資源來影響促進加盟商簽約。
崗位福利:提供食宿 ,購買社保、過節(jié)福利、年終福利。
約 1 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 26.2%
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    5K
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    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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