興業(yè)公司管理招聘

任職要求: 1.大專以上，物流管理專業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上從事倉儲管理工作，有相關(guān)倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對數(shù)字敏感度高，倉儲規(guī)劃設(shè)計能力
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強；
5.熟練使用各類辦公軟件和倉儲系統(tǒng)。
崗位職責(zé): 1.制定倉儲管理制度，參與管理入庫，發(fā)料(貨)，整理盤點；配合財務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理；
2.按照公司倉儲方針目標(biāo)，制定相關(guān)商品安全庫存報警，最高庫存控制；
3.帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)，考核，定期對倉儲人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4.制定部門相關(guān)管理文件，體系的建立

負(fù)責(zé)公司的整體運營，完善各部門規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)，具備一定創(chuàng)新意識，對公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：機械設(shè)備/機電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件

一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪整體運營和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名，
優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運營工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé);
2、制定店鋪運營政策，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃，流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運營指
標(biāo)如店鋪點擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率；
3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，出具店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、招募政策
公司提供運營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進指導(dǎo)
具體合作項目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或意識的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗或商品卡運營經(jīng)驗
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學(xué)習(xí)能力強，能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目工作整體把控能力；
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力；
7、有團隊或者組建團隊的能力，有管理經(jīng)驗；
8、屬于長期項目，尋志同道合者，共謀趨勢紅利。