興業(yè)抖音運營招聘

廣西農(nóng)產(chǎn)品，抖音電商帶貨視頻為主
要求：
1.有賬號策劃運營賬號的前例，懂拍攝
2.懂得制作千川投流廣告素材，懂剪輯
3.懂得自我學(xué)習和對抖音平臺更新的規(guī)則和個人見解
4.年紀在22到35間
5.有對自身的長期規(guī)劃

崗位職責：
1、負責小店的開店、上架、推廣和運營；
2、跟進抖音平臺政策及時調(diào)整店鋪運營策略；
3、負責店鋪數(shù)據(jù)分析和銷售業(yè)績考核，不斷優(yōu)化店鋪運營；
4、組織線上促銷活動，提升小店的曝光和銷售額；
5、維護小店品牌形象，保證服務(wù)質(zhì)量。
任職資格：
1、熟悉抖音平臺的特點和規(guī)律，具備淘寶、微店或其他電商平臺運營經(jīng)驗；
2、熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售，營銷思維敏銳，具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析和運營策略制定能力；
4、認真負責，具備良好的團隊合作精神。
薪酬待遇：
提成+獎金制度，收入優(yōu)異；
如果您想要在抖音平臺展示自己的，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，做出一些別人沒有做過的東西，那么加入我們的團隊，與我們一起努力吧

崗位職責:
1、負責抖音、小紅書、視頻號賬號的運營，有效提升賬號活躍度及粉絲量
2、熟悉各平臺基礎(chǔ)規(guī)則和后臺操作，執(zhí)行短視頻發(fā)布及用戶維護工作
3、制定流量獲取策略，熟悉千川等付費投流及轉(zhuǎn)化的規(guī)則,有效提升廣告ROI
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度，按周按月對運營數(shù)據(jù)進行復(fù)盤并跟進策略調(diào)整
5、熟悉各平臺玩法并及時與團隊共享，協(xié)助團隊定期挖掘優(yōu)質(zhì)選題案例，研究短視頻的創(chuàng)意表現(xiàn)形式及運營手法
任職要求:
***必須要會短視頻拍攝剪輯，會寫腳本文案、策劃選題為加分項
1、1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有賬號成功運營經(jīng)驗
2、熟悉新媒體運作方式，具備策劃營銷能力和執(zhí)行能力，熟練使用PS.剪映等工具
3、做事積極主動，有想法并且有執(zhí)行力
4、獨立學(xué)習能力強，具有創(chuàng)新意識，有良好的溝通技巧和團隊合作精神

一、工作職責: 1、負責店鋪整體運營和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名， 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪 運營工作,為店鋪GMV負責; 2、制定店鋪運營政策，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃 …… ，流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運營指 標如店鋪點擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率； 3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，出具店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案； 4.負責監(jiān)控日、周、月及年度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標負責 …… 二、招募政策 公司提供運營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進指導(dǎo) 具體合作項目及事宜到公司詳談 三、招募要求 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或意識的優(yōu)先 2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗或商品卡運營經(jīng)驗

要求運營：有帶貨直播起號的經(jīng)驗，對直播間的搭建有自己的建解。負責抖音日常運營和直播間數(shù)據(jù)分析優(yōu)化復(fù)盤。

要求運營：有帶貨直播起號的經(jīng)驗，對直播間的搭建有自己的建解。負責抖音日常運營和直播間數(shù)據(jù)分析優(yōu)化復(fù)盤。