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職位描述

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，組織事業(yè)體員工開展活動(dòng)；
2、配合人力資源部其他日常工作，進(jìn)行公司性活動(dòng)的組織；
任職要求：
1、五官端正，有良好的儀容儀表；
2、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事培訓(xùn)作業(yè)體制和流程；
3、具備良好的計(jì)劃、組織及為人處事能力，能較強(qiáng)的組織性及紀(jì)律性。

公司簡(jiǎn)介

									?????桂林樂(lè)滿地度假世界位于廣西壯族自治區(qū)桂林興安縣郊的靈湖風(fēng)景區(qū).占地6000余畝.是集五星級(jí)度假酒店.美式高爾夫球場(chǎng)及迪士尼式主題樂(lè)園為一體的大型綜合休閑娛樂(lè)度假勝地.榮獲“2002年度桂林市外商投資企業(yè)先進(jìn)單位”,“2002年度中國(guó)旅游知名品牌”,“2005-2008年度中國(guó)質(zhì)量?服務(wù)?信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)”,2007年順利通過(guò)國(guó)家旅游局驗(yàn)收.成為全國(guó)首批5A級(jí)旅游景區(qū)之一.2012年獲全國(guó)首批旅游標(biāo)準(zhǔn)示范性企業(yè).?
????主題樂(lè)園是桂林樂(lè)滿地第一期工程中投資最大的項(xiàng)目.投資約4億人民幣.于2002年10月榮膺國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)并已順利通過(guò)ISO9001和ISO14001認(rèn)證.2002年榮獲全國(guó)“最佳樂(lè)園”稱號(hào).2004年度“先進(jìn)樂(lè)園”.
????度假酒店以五星標(biāo)準(zhǔn)建造.采用庭院式的布局.建筑面積38000平方米.是一座融合桂林山水之美.廣西少數(shù)民族建筑藝術(shù)及樂(lè)滿地歡樂(lè)文化氛圍之度假酒店.2001年12月樂(lè)滿地度假酒店被國(guó)家建筑部正式授予“魯班獎(jiǎng)”.從此被載入中國(guó)優(yōu)秀建筑史冊(cè).2002年4月通過(guò)國(guó)家旅游局五星級(jí)酒店的嚴(yán)格評(píng)定.成為桂林市第三家.廣西區(qū)第五家五星級(jí)酒店.榮獲2005年“十大最受歡迎度假酒店”.
????高爾夫球場(chǎng)總占地面積2300畝.為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)36洞.標(biāo)準(zhǔn)桿144桿.球道全長(zhǎng)14116碼.分A.B.C.D四場(chǎng).投資約1.5億元人民幣.以符合美國(guó)USGA的規(guī)定建場(chǎng)原則.特聘美國(guó)名家GOLDEN?LOUISE特別結(jié)合桂林美景度身定制.球道造型更是重金禮聘美國(guó)球道造型專家DAVID設(shè)計(jì).榮獲2002-2003年度“全國(guó)十佳球場(chǎng)”,2005年中國(guó)最具影響力的十大高爾夫球場(chǎng)(世界經(jīng)理人周刊頒布).
咨詢電話:度假酒店0773-****004.高爾夫球場(chǎng)0773-236476/477.主題樂(lè)園0773-****707

上班地點(diǎn)

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桂林-臨桂區(qū)

廣西旅發(fā)桂林投資有限公司

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1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理及人力資源管理類專業(yè)； 2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)事務(wù)統(tǒng)籌管理等工作，服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3.具備承擔(dān)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)、開拓培訓(xùn)市場(chǎng)、按需定制培訓(xùn)方案、構(gòu)建對(duì)外合作平臺(tái)、建設(shè)培訓(xùn)品牌等工作的能力； 4.具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6.中共黨員優(yōu)先。; 內(nèi)訓(xùn)師
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
40歲以下

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位描述： 1、銷售培訓(xùn)體系的搭建，分析培訓(xùn)需求，開發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件，拓展培訓(xùn)渠道與資源； 2、優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會(huì)議實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化； 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化，為提高銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平賦能； 4、分析需求，輸出改進(jìn)方案并督促落實(shí)，達(dá)成銷售部培訓(xùn)目標(biāo)； 5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上講師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有主持、培訓(xùn)授課，課程開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)PPT課件制作； 4、思維邏輯清晰，具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力； 5、氣質(zhì)佳，性格大方，偏外向。

吳女士

人事; 青少年培訓(xùn)課程顧問(wèn)
3000-7000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

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教育/培訓(xùn)

1、學(xué)員維護(hù) 2、家長(zhǎng)接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤

孫校長(zhǎng)

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