興安銷售代表招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
興安 銷售代表 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按福利:
-
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元2024-09-28唐小姐人事職位描述
1、主要負責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、負責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控;
3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務(wù);
4、快速處理客戶售后問題;
5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析;
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關(guān)要求:
1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強的拓展客戶能力;
3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補
2、 入職后可獲得免費培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo);
3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時間:8小時工作制
約 1 個崗位
興安相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員項目銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售代表/客戶代表銷售代表置業(yè)顧問銷售代表業(yè)務(wù)員銷售代表電話銷售/銷售代表網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售代表銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表置業(yè)顧問/銷售代表銷售代表(高銷售代表(應(yīng)屆生)房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售代表銷售代表/業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)員/銷售代表項目銷售代表業(yè)務(wù)銷售代表銷售代表/大客戶銷售團購銷售代表保險銷售代表銷售顧問/銷售代表外貿(mào)銷售代表其他銷售銷售項目銷售業(yè)務(wù)銷售維護客戶維護業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)新客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護維護客戶軟件開發(fā)客戶市場銷售銷售客戶代表財稅顧問銷售老客戶維護銷售顧問項目銷售顧問項目銷售人員銷售人員業(yè)務(wù)員銷售接待出差出差銷售銷售專業(yè)老客戶開發(fā)全職銷售人員平臺銷售
興安銷售代表招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
潘先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2024-09-28
-
胡先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2024-09-20
-
彭先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2024-08-26
-
蔣先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2024-08-24
-
歐小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2024-08-17
-
張小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2024-05-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
12.7%2K
-
40%3K
-
21.3%4K
-
16.2%5K
-
5.4%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷67.1%
-
初中5.6%
-
高中9%
-
中專6%
-
大專10.8%
-
本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,初中占5.6%,高中占9%,中專占6%,大專占10.8%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年20.7%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。