興安批發(fā)公司培訓招聘（有培訓提升）

共找到 4條興安培訓招聘（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘

質檢員

3500-5500元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農業(yè) 批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

唐先生

老板

崗位職責
1、根據(jù)公司質量標準和供應商協(xié)議，對進廠的原輔材料進行質量檢驗。
2、對生產過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產過程符合質量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產品質量的因素。
3、按照產品標準和企業(yè)內控標準，對成品進行全面檢驗，確保出廠產品質量達標。
4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并按公司規(guī)定流程進行處理，同時協(xié)助相關部門分析不合格原因，制定糾正預防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質：責任心強，細致認真，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
4、身體健康，無食品行業(yè)禁忌疾病。

業(yè)務員

4000-8000元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農業(yè) 批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

唐先生

老板

崗位職責：
1、負責產品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關系。
2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。
薪資結構：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農業(yè) 批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

唐先生

老板

工作職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結構:底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農產品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

行政文員

2800-3500元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農業(yè) 批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-14

唐先生

老板

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護等； 2、協(xié)助組織公司內部會議、活動，負責會議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負責人力資源相關工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計，社保公積金繳納等； 6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和...