興安it培訓(xùn)招聘（有項(xiàng)目提成）

臨桂賽爾康
薪資待遇:17元/小時(shí)（工期3個(gè)月）
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—45歲
【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班，其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線(xiàn)，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
打卡滿(mǎn)10天可預(yù)支

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)布局，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷(xiāo)售，促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控；
3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司任務(wù)；
4、快速處理客戶(hù)售后問(wèn)題；
5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析；
6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。
相關(guān)要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶(hù)能力；
3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+交補(bǔ)
2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)；
3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅；
4、 只要你想賺錢(qián)，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。
晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂 福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道...

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書(shū)優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...

桂林手機(jī)殼廠招實(shí)習(xí)生，社會(huì)工，小時(shí)工 全坐班，上六休一，每周休息一天，帶薪培訓(xùn) 員工工價(jià) ：17/小時(shí)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼，手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲，禁止學(xué)生工。