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興安對單員招聘(有項目提成)

共找到 3條 興安 對單員 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲 高中以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
唐小姐
人事
職位描述
1、主要負責所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、負責品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控;
3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務;
4、快速處理客戶售后問題;
5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析;
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關要求:
1、中專及以上學歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務相關工作經驗;
2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有較強的拓展客戶能力;
3、能適應短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
4、具備較強的學習能力,良好的應變能力;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補
2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導;
3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
晉升空間:業(yè)務區(qū)域經理 -----公司股東
工作時間:8小時工作制

業(yè)務員

4000-8000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
唐先生
老板
崗位職責:
1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。
薪資結構:底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。

質檢員

3500-5500元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
唐先生
老板
崗位職責
1、根據公司質量標準和供應商協議,對進廠的原輔材料進行質量檢驗。
2、對生產過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產過程符合質量規(guī)范,及時發(fā)現并糾正可能影響產品質量的因素。
3、按照產品標準和企業(yè)內控標準,對成品進行全面檢驗,確保出廠產品質量達標。
4、對檢驗中發(fā)現的不合格品進行標識、隔離,并按公司規(guī)定流程進行處理,同時協助相關部門分析不合格原因,制定糾正預防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作,并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法,具備良好的數據分析能力。
3、力素質:責任心強,細致認真,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。
約 3 個崗位

興安對單員招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 倉庫文員招聘工資

¥ 3025
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34.3%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 14.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.2%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    22.2%
  • 大專
    11.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷?不限學歷占47.2%,初中占2.8%,高中占16.7%,中專占22.2%,大專占11.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    36.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占36.1%。
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