興安職場(chǎng)問答

  • INFP適合在興安做什么樣的職業(yè)?

    13*******93
    2022-10-13
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  • 15*******13 2022-10-14
    作者:Sibyl
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    來源:知乎
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    不管如何,大體而言,可以在以下場(chǎng)景或行業(yè)見到活著的INFP: 第一梯隊(duì),靈魂契合度較高系列:教育培訓(xùn)相關(guān):老師、教授、高??蒲腥藛T、培訓(xùn)師、講師等(INFP 型的人們都在做什么工作? - 邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)(MBTI)里有位妹子的回答很暖很暖,可以參考。但可能由于偏感性,要面臨并克服的一個(gè)問題或事實(shí)就是要看到一批又一批可愛的孩子們畢業(yè),從此之后就不常能見到了。公立學(xué)校這種感受會(huì)更明顯。)語言類/哲學(xué)相關(guān):文學(xué)翻譯、口譯員、文字編輯、哲學(xué)家、語言學(xué)家、留學(xué)文書等心理學(xué)相關(guān):心理咨詢師、音樂治療師、職業(yè)規(guī)劃師、心理學(xué)家等(因?yàn)镮NFP容易產(chǎn)生情緒共鳴,也很享受分析別人思維的過程。但是因?yàn)槭荈,注意情感上的抽離。不然很容易自己陷入悲觀情緒,不能自拔。曾幻想過成為一名心理咨詢師,但是想到慢慢的負(fù)能量還是放棄了。不過依然喜歡心理學(xué),即使她是理科。)純藝術(shù)類/文學(xué)類:攝影師、編導(dǎo)、作家、自由撰稿人、編劇、畫家、插畫師、漫畫家、音樂家、作曲家等公益類:各類NGO或者公益類組織科技咨詢師:知友貢獻(xiàn),這個(gè)職業(yè)我也是第一次聽到。以下引號(hào)內(nèi)是工作具體內(nèi)容?!熬唧w就是寫可行性報(bào)告,順帶做ppt提供給客戶??萍碱I(lǐng)域,國(guó)家支持的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為主,也有傳統(tǒng)行業(yè)的高科技改造技術(shù),各種行業(yè)打交道。私企,每個(gè)省市一般都有這種公司,這種公司的老板基本上都會(huì)有各種與科技部門的人脈資源?!?/div>
  • 15*******49 2022-10-13
    這一理論根據(jù)個(gè)性差異和擇業(yè)傾向,把人格特質(zhì)分為了六種,分別是研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會(huì)型(S)、企業(yè)型(E)、常規(guī)型(C)、現(xiàn)實(shí)型(R),每種人格也對(duì)應(yīng)了不同的職業(yè)群。 通過測(cè)評(píng),你將會(huì)獲知自己在每個(gè)人格特質(zhì)維度上的匹配程度,排名前三位的人格特質(zhì)的首字母按順序組合在一起,就會(huì)成為專屬于你的職業(yè)興趣密碼。 在職業(yè)興趣測(cè)評(píng)的幫助下,你可以清晰地了解自己的職業(yè)興趣類型和在職業(yè)選擇中的主觀傾向,從而在紛繁的職業(yè)機(jī)會(huì)中找尋到最適合自己的職業(yè),避免職業(yè)選擇中的盲目行為。 尤其是對(duì)于大學(xué)生和缺乏職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,霍蘭德的職業(yè)興趣理論可以幫助做好職業(yè)選擇和職業(yè)設(shè)計(jì),成功地進(jìn)行職業(yè)調(diào)整,從整體上認(rèn)識(shí)和發(fā)展自己的職業(yè)能力,最終走上人生巔峰。 為了給測(cè)評(píng)者提供更有價(jià)值的參考信息,我們結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,特地整理了將近 600 個(gè)職業(yè)類型。 在完成測(cè)評(píng)之后,您還將會(huì)獲得與您的職業(yè)興趣密碼最匹配的推薦工作列表,并且會(huì)標(biāo)注每一種工作的技能要求等級(jí)和與你的匹配度。
  • 15*******54 2022-10-13
    美國(guó)的心理學(xué)家約翰·亨利·霍蘭德(John Henry Holland)在 1959 年根據(jù)個(gè)體興趣和職業(yè)選擇的關(guān)系提出了人業(yè)互擇理論,他認(rèn)為職業(yè)選擇是人格(personality)的一種表現(xiàn)。 某一類型的職業(yè)通常會(huì)吸引具有相同人格特質(zhì)的人,這種人格特質(zhì)反映在職業(yè)上就是職業(yè)興趣。 同一類型人格特征的個(gè)體和與合適的職業(yè)互相結(jié)合,不僅會(huì)增加個(gè)體的滿意度及成就感,使其很快達(dá)到適應(yīng)狀態(tài),而且更能發(fā)揮個(gè)體的積極性和實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值。 這一理論根據(jù)個(gè)性差異和擇業(yè)傾向,把人格特質(zhì)分為了六種,分別是研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會(huì)型(S)、企業(yè)型(E)、常規(guī)型(C)、現(xiàn)實(shí)型(R),每種人格也對(duì)應(yīng)了不同的職業(yè)群。 通過測(cè)評(píng),你將會(huì)獲知自己在每個(gè)人格特質(zhì)維度上的匹配程度,排名前三位的人格特質(zhì)的首字母按順序組合在一起,就會(huì)成為專屬于你的職業(yè)興趣密碼。 在職業(yè)興趣測(cè)評(píng)的幫助下,你可以清晰地了解自己的職業(yè)興趣類型和在職業(yè)選擇中的主觀傾向,從而在紛繁的職業(yè)機(jī)會(huì)中找尋到最適合自己的職業(yè),避免職業(yè)選擇中的盲目行為。
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