職位描述

店長(儲備干部)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司美食品牌直營店的日常運營管理
2.根據(jù)公司要求,學(xué)習(xí)品牌運營模式,
掌握線上營銷技能,宣傳品牌產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職條件:
1.為人正直,勤奮好學(xué),有上進心,學(xué)習(xí)能力強。
2.身體健康,年齡18-28歲,可接受應(yīng)屆生,歡迎有在社團、學(xué)會生任職過的同學(xué)加入
3.有一定的語言表達能力,能面對鏡頭,前期有培訓(xùn),有人帶。
4.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.除底薪外,還享有階梯式高額分紅
6.晉升路線,試用店長,店長,區(qū)域主管,城市主管,大區(qū)主管,升職空間巨大
7.公司提供額外的成長平臺,后續(xù)可進行職位升遷或進行加盟入駐都可以
薪資待遇:底薪加績效加門店分紅,綜合薪資4000-8000

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)富寧商業(yè)廣場一樓門店 查看上班路線

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來賓-興賓區(qū)
1.開展市場調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對外推銷等具體工作的實際操作。 3.每天檢查宴會預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會的客戶保持密切聯(lián)系,隨時為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會的客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會場地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會菜單、宴會活動計劃的制訂、下達、組織、實施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會,確保宴會順利進行。 6.及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作。
朱小姐
來賓-興賓區(qū)
來賓市興賓區(qū)合盛美食店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1:管理門店人員設(shè)備物料,熟悉崗位知識。
蔣紹麗
來賓-興賓區(qū)
1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司營銷企劃工作,協(xié)作公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。 2)參加公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略討論,企業(yè)品牌的進展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施,擔(dān)當(dāng)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實施。 3)組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動,供應(yīng)企業(yè)進展、營銷戰(zhàn)略的分析討論資訊。 4)與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算 5)與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。協(xié)作營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。 6)負(fù)責(zé)門店線上平臺運營以及后臺數(shù)據(jù)維護(美團、大眾、抖音、小紅書、公眾號)。 7)要求CDR/PS其中一款軟件設(shè)計熟練使用。
吳進杰
餐飲主管
3000-7000元
來賓-興賓區(qū)
1、按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃。 4、負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才。 5、堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。 6、熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理 7、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預(yù)測及控制工作定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管理。 8、負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉庫、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修。申購。協(xié)調(diào)事宜。 9、負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計劃,執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。 10、做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報。
吳進杰
餐飲主管
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才 堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。 負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。 做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。 任職要求: 具有中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會粵語; 具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗; 熟悉大型高檔餐飲服務(wù)流程; 工作細(xì)心,有團隊協(xié)作精神。
李宏福
來賓-興賓區(qū)
來賓市興賓區(qū)愛吃蝦美食店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神熱愛餐飲行業(yè)
李伍松
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場
督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生,有責(zé)任心,歸屬感,有凝聚力,性格開朗活潑,能夠引導(dǎo)員工完成工作
李金磊
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所在行業(yè)
成立時間 2023年5月12日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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