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忻城執(zhí)行招聘

共找到 8條 忻城 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
劉志
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、倉庫招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道。
3、按既定規(guī)劃承擔(dān)相應(yīng)的倉庫招商任務(wù),負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、跟進(jìn)、談判,并完成簽約,定期向直接上級匯報項目招商進(jìn)展情況;
4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務(wù),熟悉招商洽談各步驟流程工作,有較強(qiáng)的溝通能力;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理(包括客戶開發(fā)與洽談、相關(guān)合作文本的確認(rèn)與簽訂,跟進(jìn)租戶進(jìn)場二裝、協(xié)助開業(yè)和日常經(jīng)營及租金的收取,進(jìn)行市場調(diào)研和租戶評估、推進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整和升級等);
6、調(diào)查競爭對手品牌調(diào)整動態(tài)、項目優(yōu)劣勢等,收集市場信息,制定市場定位策略作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息;
7、與各租戶積極交流,并與其建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)租戶配合園區(qū)運(yùn)營,及時向園區(qū)反饋?zhàn)鈶舻脑V求;
8、及時匯報招商進(jìn)展,核算損失和及時預(yù)警;
9、負(fù)責(zé)公司的倉庫招商和業(yè)務(wù)招商,協(xié)助招商經(jīng)理的工作;
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上倉儲招商工作經(jīng)驗,熟悉倉儲項目的招商運(yùn)作,熟悉倉儲的經(jīng)營、租賃、管理物流服務(wù)的運(yùn)作;
3、具有倉儲項目完整的成功的招商經(jīng)驗;具備倉儲項目前期定位及招商執(zhí)行能力:
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新倉儲動態(tài)及市場變化;
5、具有豐富的物流商戶資源積累,善于統(tǒng)籌安排工作,責(zé)任心強(qiáng),自帶招商資源優(yōu)先考慮;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動能力;
7、具備較高的人際溝通和談判技巧,富于團(tuán)隊合作與創(chuàng)新精神。
2024-09-24
朱靜
工作內(nèi)容:
1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和實(shí)際承運(yùn)用戶拓展:負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展(包括公司項目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品),完成用戶拜訪和簽約目標(biāo);同時挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求,為客戶提供一站式服務(wù);
2、物流業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)平臺用戶線下運(yùn)營業(yè)務(wù)需求的挖掘,實(shí)行線上線下一體化,完成年度銷售指標(biāo)
3、客戶管理:負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的立項和生命周期管理,包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺演示與商務(wù)條款洽談;
4、銷售及團(tuán)隊業(yè)績管理:完成個人及團(tuán)隊年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案,以及銷售日報、周報、月報的提報和總結(jié)分析;
5、市場商務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、10人以上的團(tuán)隊管理能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制;
5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動執(zhí)行力;
6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),了解物流市場,可以接受出差;
7、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-09-24
劉志
1、按照當(dāng)班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè);
2、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護(hù)工作;
3、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù);
4、核對貨物標(biāo)識,確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記,保證帳物的一致性;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求:
1、男女不限,18-40歲,身體健康、高中及以上學(xué)歷;
2、有叉車證,能吃苦耐勞,服從安排;
3、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗。
4、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
1、按照當(dāng)班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè);
2、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護(hù)工作;
3、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù);
4、核對貨物標(biāo)識,確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記,保證帳物的一致性;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
2024-09-24
林金偉
1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2024-09-18
張見京
廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負(fù)責(zé) 二、財務(wù)審計1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算 …… 、財務(wù)收支計劃、投資計劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗店、各部門財務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況
2024-09-17
黃志恩
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的數(shù)據(jù),確保倉庫作業(yè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
2024-09-17
黃志恩
要求: 1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場營銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗。 2、熟悉基本圖文設(shè)計軟件。 3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和出色的溝通能力。 …… 4、勇于接受挑戰(zhàn),能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個項目的執(zhí)行
2024-09-17
黃志恩
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的數(shù)據(jù),確保倉庫作業(yè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
約 8 個崗位
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來賓 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 31.6%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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