忻城預算招聘

一、薪資待遇：底薪2800+提成+五險，綜合薪資8000-30000元，轉(zhuǎn)正繳納社保。
二、晉升空間大：初級設計師—金牌設計師—設計總監(jiān)—設計部經(jīng)理
三、工作時間：
9：00-12：00，14：00-18：00，每周單休。
四、崗位職責及要求：
1、量房、預算、平面方案、簽訂施工合同、效果圖方案、施工圖、工地現(xiàn)場交底
2、崗位人員配置：銷售總監(jiān)協(xié)助設計師接待、溝通客戶；配置跟班助理、繪圖員協(xié)助工作。
3、大專以上學歷，可不限專業(yè)
4、兩年以上室內(nèi)裝飾設計工作經(jīng)驗
5、溝通能力強、積極熱情、熱愛室內(nèi)設計工作
五、上班地點：玉林、博白

崗位職責：
1、負責制作銷售訂單、跟進到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、管理發(fā)票、往來賬的核對、催收貨款等銷售后勤的管理工作。
2、負責首營資料、產(chǎn)品資料的收集、傳遞和錄入工作，按公司流程報批。
3、負責產(chǎn)品的采購與分銷跟進，與客戶對接產(chǎn)品銷售業(yè)務相關的工作。
4、處理客戶的咨詢，針對客戶咨詢的運輸路線、方式、運費、時效、貨物追蹤等問題，提供準確、及時、專業(yè)的答復。
5、供應商資源信息采集、成本控制預算，協(xié)助提供報價。
6、負責各類銷售數(shù)據(jù)的匯總與核對，形成相應報表，為銷售及市場提供基礎支撐數(shù)據(jù)。
7、負責采銷合同的簽訂和執(zhí)行情況進行跟蹤督促以及合同的管理和歸檔。
8、協(xié)助質(zhì)量管理部對相關資質(zhì)資料的收集等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、要求有財務工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)操作；
2、有耐心、責任感
薪資福利：
1、基本薪資：3000-3500，福利：餐補400元/月，全勤獎200元/月，月度提成獎金