忻城員工招聘

一、工作內(nèi)容：
1、日常行政事務(wù)處理：及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常辦公事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作順利進(jìn)行，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
2、人事管理：?jiǎn)T工招聘、入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理，以及員工出勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資、社保公積金等人事相關(guān)工作；做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
3、合同文件管理：負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、客戶及供應(yīng)商采購(gòu)合同蓋章整理掃描歸檔等。
4、政府項(xiàng)目申報(bào)：相關(guān)政府項(xiàng)目、公司資質(zhì)的申報(bào)與跟進(jìn)；
5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待，樹(shù)立公司良好形象；
6、認(rèn)真完成公司交待的其他事情。
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，形象端正；
2、兩年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt)，有較強(qiáng)的文字功底。

一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況，定期編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作

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崗位職責(zé):
1、了解抖音內(nèi)容生態(tài)，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)行機(jī)制，避免出現(xiàn)違規(guī)違法
2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析能力，根據(jù)復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù)給出改進(jìn)，建議并調(diào)整
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3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動(dòng)氣氛、引導(dǎo)最終成交，實(shí)時(shí)跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予反饋處理及方案
4、負(fù)責(zé)直播過(guò)程中直播中控臺(tái)的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等
5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理: 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整，與主播協(xié)同工作，共同完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
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員工八大福利:工齡獎(jiǎng)、下午茶、定期團(tuán)建活動(dòng)、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、家人陪伴獎(jiǎng)