忻城營(yíng)銷管理招聘

職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營(yíng)、管理;
2、對(duì)工作人員進(jìn)行日常管理，對(duì)食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;
3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;
5、與甲方做好溝通，提高顧客就餐滿意度;
6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
7、對(duì)食堂管理提出建設(shè)性意見;
8、對(duì)食品處理過程進(jìn)行成本研究等;
任職要求：
1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識(shí)，3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;
3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營(yíng)銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí);
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);
5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用辦公軟件
7、工作地：欽州港
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲

崗位職責(zé)：1.根據(jù)不同營(yíng)地特色和節(jié)慶，組織開展?fàn)I地活動(dòng)；
2.制作具備落地性的活動(dòng)方案；
3.協(xié)同公司內(nèi)、外部，完成活動(dòng)的策劃、宣發(fā)、執(zhí)行等步驟；
4.活動(dòng)以營(yíng)銷和盈利為導(dǎo)向；
5.編制活動(dòng)預(yù)算。
任職要求：1.具備獨(dú)立思考性，且服從管理；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.情商不低，非社恐人士；
4.PPT等方案編寫軟件操作熟練；
5.有獨(dú)立策劃活動(dòng)案者等優(yōu)先；
工作地點(diǎn)：南寧

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。
2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，對(duì)直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3.制定自播運(yùn)營(yíng)策略及推廣方案，與外部直播平臺(tái)、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)部門溝通，反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn)，以提升用戶體驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作，對(duì)直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo)；每日監(jiān)控投放營(yíng)銷交易數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材，提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率，直播間實(shí)時(shí)引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)機(jī)制，對(duì)主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作，包括選品、人群分析、促銷策略等，確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有5年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0-1直播間搭建經(jīng)驗(yàn)、全屋定制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國(guó)內(nèi)全屋定制直播市場(chǎng)，熟知直播規(guī)則，對(duì)直播策劃和投流有較好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺(tái)規(guī)則，能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熱愛直播行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的自驅(qū)力；抗壓能力好，卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資福利：
1、年薪20萬-25萬，構(gòu)成：底薪+績(jī)效考核+團(tuán)隊(duì)提成

崗位職責(zé)： 1、著眼國(guó)內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，制定品牌推廣策略； 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理（公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書，直播等平臺(tái)）； 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí)； 4、負(fù)責(zé)公司全年營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn) …… （制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)）； 5、通過企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度，美譽(yù)度； 6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)； 7、從重點(diǎn)著手，將相關(guān)方案落地，并進(jìn)行市場(chǎng)反饋情況分析 …… 要求： 1、大專以上學(xué)歷，傳播、媒體、營(yíng)銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先，8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉基本圖文設(shè)計(jì)軟件。 3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力。

崗位職責(zé)： 1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展； 3、 …… 負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、行政等部門的相關(guān)工作； 6.組織收集市場(chǎng)銷售信息 …… 、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析； 7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議； 崗位要求： 1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計(jì)劃 2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo) 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和企業(yè)資源，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并組織實(shí)施 二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品 …… 根據(jù)商品生命周期及庫存情況，建議階段性產(chǎn)品銷售方案 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行 三、活動(dòng)策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行落地，體驗(yàn)店的活動(dòng)落地幫扶及培訓(xùn) 2、主動(dòng)營(yíng)銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣 …… 包括組織策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等 四、市場(chǎng)信息1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu) 2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng) 3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向 …… 負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作 基本要求學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、管理