忻城業(yè)務(wù)管理招聘

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、倉(cāng)庫(kù)招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道。
3、按既定規(guī)劃承擔(dān)相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)招商任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判，并完成簽約，定期向直接上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目招商進(jìn)展情況;
4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務(wù)，熟悉招商洽談各步驟流程工作，有較強(qiáng)的溝通能力;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理(包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)與洽談、相關(guān)合作文本的確認(rèn)與簽訂，跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng)二裝、協(xié)助開(kāi)業(yè)和日常經(jīng)營(yíng)及租金的收取，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和租戶(hù)評(píng)估、推進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整和升級(jí)等);
6、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌調(diào)整動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)等，收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)定位策略作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息;
7、與各租戶(hù)積極交流，并與其建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)租戶(hù)配合園區(qū)運(yùn)營(yíng)，及時(shí)向園區(qū)反饋?zhàn)鈶?hù)的訴求;
8、及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)展，核算損失和及時(shí)預(yù)警；
9、負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)庫(kù)招商和業(yè)務(wù)招商，協(xié)助招商經(jīng)理的工作；
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目的招商運(yùn)作，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)營(yíng)、租賃、管理物流服務(wù)的運(yùn)作;
3、具有倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目完整的成功的招商經(jīng)驗(yàn);具備倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目前期定位及招商執(zhí)行能力:
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
5、具有豐富的物流商戶(hù)資源積累，善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，自帶招商資源優(yōu)先考慮;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;
7、具備較高的人際溝通和談判技巧，富于團(tuán)隊(duì)合作與創(chuàng)新精神。

工作內(nèi)容：
1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和實(shí)際承運(yùn)用戶(hù)拓展：負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶(hù)拓展（包括公司項(xiàng)目客戶(hù)、三方及整車(chē)物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品），完成用戶(hù)拜訪(fǎng)和簽約目標(biāo)；同時(shí)挖掘和引導(dǎo)老客戶(hù)的需求，為客戶(hù)提供一站式服務(wù)；
2、物流業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶(hù)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求的挖掘，實(shí)行線(xiàn)上線(xiàn)下一體化，完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)
3、客戶(hù)管理：負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的立項(xiàng)和生命周期管理，包括客戶(hù)需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺(tái)演示與商務(wù)條款洽談；
4、銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理：完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案，以及銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的提報(bào)和總結(jié)分析；
5、市場(chǎng)商務(wù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、10人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底，能進(jìn)行方案編制；
5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力；
6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，了解物流市場(chǎng)，可以接受出差；
7、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有五年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有會(huì)計(jì)師資格證，ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、工作作風(fēng)誠(chéng)實(shí)可信，高效務(wù)實(shí)。
6、年齡28-50歲。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支、記賬、盤(pán)點(diǎn)核對(duì)等業(yè)務(wù): 3、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收 付、報(bào)銷(xiāo)等工作; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章 …… 、有價(jià)票證管理; 5、建立健全出納各種帳目。

性別要求：不限 婚況要求：不限 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù)； 2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有關(guān)工作運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待 …… ； 4、協(xié)助辦公室完成公司各類(lèi)會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備，編寫(xiě)《會(huì)議紀(jì)要》； 5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報(bào)總公司 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

前臺(tái)接待員兩名 職位描述崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、登記接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 …… 熟練使用電腦辦公軟件; 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力: 3、普通話(huà)準(zhǔn)確流利; 4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí) 5、身高165mm左右 月薪：2000到8000，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)上不封頂

崗位職責(zé)： 1.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展； 3、