忻城信息安全管理招聘

職位詳情
招聘人數(shù)：若干
年齡要求：22-30。
性別要求：不限
婚況要求：不限
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)；
2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行；
3、負責(zé)公司前臺接待；
4、協(xié)助辦公室完成公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；
5、負責(zé)公司人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事統(tǒng)計報表；負責(zé)公司考勤管理與制作上報總公司
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方；
2、行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強；
4、熟練掌握常用辦公軟件，工作態(tài)度認真細心； 待遇：
月薪：3000-3500元

崗位職責(zé)：
一、計劃與預(yù)算1、負責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運營計劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計劃及商品采購計劃情況，制定線上商城、線下商城銷售目標及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況，建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計劃，跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項目管理1、對市場需求進行調(diào)研，調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式，及時作出調(diào)整行動
3、收集相關(guān)信息，及時調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負責(zé)新項目引進、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行，管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項落實做好集團總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團隊建設(shè)1、負責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：經(jīng)濟管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上
崗位經(jīng)驗：5年以上本崗位工作經(jīng)驗
知識基本知識：領(lǐng)導(dǎo)管理知識、戰(zhàn)略管理知識；組織變革知識；財務(wù)管理基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識：市場營銷知識、經(jīng)濟學(xué)知識
備注：要有大型商超管理經(jīng)驗

一、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負責(zé)
二、財務(wù)審計1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、投資計劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負責(zé)建立和實施子公司財務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗店、各部門財務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況，定期編寫財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團隊建設(shè)1、負責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作

崗位職責(zé)： 1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標準，建立業(yè)務(wù)管理帳目，夯實客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。 …… 3.負責(zé)客服部信息管理工作，并著重信息化建設(shè)，提高員工工作效率。 4.負責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作，倉庫管理工作。 …… 任職要求： 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理，具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力，具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場，制定品牌推廣策略； 2、負責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運營管理（公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書，直播等平臺）； 3、負責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級； 4、負責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進 …… 通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度，美譽度； 6、負責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進； 7、從重點著手，將相關(guān)方案落地，并進行市場反饋情況分析，調(diào)整戰(zhàn)略； 8、負責(zé)市場調(diào)研，收集和分析競品信息

崗位職責(zé)： 1.制訂年度銷售目標、科學(xué)分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置； 2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展； 3、 …… 負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研； 5.負責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作； 6.組織收集市場銷售信息 …… 、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析； 7.負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部部各項工作質(zhì)量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議； 崗位要求： 1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗優(yōu)先

職位要求： 1、普通話標準，懂得語音信息采集、轉(zhuǎn)換及處理。 2、熟悉線上平臺運營與管理，1年以上工作經(jīng)驗。 3、傳媒、廣播專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 4、具有軟件介紹、金融行業(yè)、直播教學(xué)類經(jīng)驗者優(yōu)先。

負責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計劃 2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標 3、根據(jù)市場狀況和企業(yè)資源，明確業(yè)務(wù)目標、市場定位、競爭策略等，并組織實施 二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品 …… 包括組織策劃市場推廣活動、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等 四、市場信息1、對市場需求進行調(diào)研，調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu) 2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式，及時作出調(diào)整行動 3、收集相關(guān)信息，及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向 …… 負責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作 基本要求學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、管理